Cuộc đua giành nhân tài Trí tuệ nhân tạo (AI) đang diễn ra với những mức đãi ngộ lịch sử. Gần đây, Meta đã đề nghị nhà nghiên cứu AI trẻ tuổi Matt Deitke mức lương lên tới 250 triệu USD trong 4 năm. Đây là mức đãi ngộ tương đương 327 lần mức lương của J. Robert Oppenheimer, người đứng đầu dự án chế tạo bom nguyên tử.

Không chỉ dừng lại ở đó, một kỹ sư AI khác được cho là đã nhận đề nghị 1 tỷ USD từ Meta. Điều này cho thấy cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) đang đẩy mức đãi ngộ lên tầm chưa từng có. Sự chênh lệch thu nhập giữa các thời kỳ công nghệ giờ đây đã vượt ngoài sức tưởng tượng. Những nhân vật nổi tiếng như Oppenheimer, người dẫn đầu dự án Manhattan, và Neil Armstrong, biểu tượng của cuộc đổ bộ Mặt Trăng, từng nhận mức lương quanh 190.000–244.000 USD/năm theo lạm phát hiện nay.

Thế nhưng, nhà nghiên cứu AI Matt Deitke vừa được Meta đề nghị trung bình 62,5 triệu USD/năm – cao hơn hàng trăm lần so với những nhân vật nổi tiếng nói trên. Điều này cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và các ông lớn công nghệ đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài.

Không chỉ Meta, CEO Apple Tim Cook đã nhấn mạnh rằng Apple “phải” và “sẽ” chiến thắng trong lĩnh vực AI. Apple sẽ tăng mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, bao gồm các mảng chính liên quan tới AI như xử lý chỉnh sửa ảnh thông minh, tóm tắt thông tin, chỉnh sửa ngôn ngữ tự động…

Ngoài ra, YouTube vừa tung ra thử nghiệm một tính năng mới cho phép người sáng tạo thêm cộng tác viên vào video – tương tự như tính năng ‘collab’ trên Instagram và TikTok. Tính năng này giúp các kênh tiếp cận khán giả của nhau, đồng thời hiện tên của cộng tác viên bên cạnh tên kênh trong giao diện người xem.

Các động thái trên cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và các ông lớn công nghệ đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài. Những bước tiến mới trong lĩnh vực AI sẽ tiếp tục làm thay đổi bộ mặt công nghệ trong thời gian tới.

Sau hơn một năm triển khai, chương trình “Trả góp 3 không” của Minh Tuấn Mobile đã trở thành một giải pháp tài chính linh hoạt cho hàng chục nghìn khách hàng. Với chương trình này, khách hàng có thể nâng cấp thiết bị Apple của họ mà không cần phải trả trước bất kỳ khoản tiền nào, không phát sinh lãi suất và không có phí phụ trội.

Đặc biệt, Minh Tuấn Mobile còn triển khai chính sách “Thu cũ đổi mới” với mức định giá thiết bị cũ cạnh tranh. Chính sách này giúp khách hàng có thể dễ dàng tiếp cận công nghệ mới mà không cần bỏ ra một khoản tiền lớn ngay từ đầu. Chương trình “Trả góp 3 không” của Minh Tuấn Mobile đã được khách hàng đón nhận nhiệt tình, đặc biệt là với các dòng sản phẩm iPhone, iPad, Apple Watch và MacBook mới.

Theo đại diện của Minh Tuấn Mobile, mục tiêu của họ là giúp người dùng tiếp cận dễ dàng hơn với công nghệ chính hãng mà không gặp rào cản tài chính. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ thiết bị công nghệ, Minh Tuấn Mobile đã trở thành thương hiệu được tin chọn bởi hàng trăm nghìn khách hàng trên toàn quốc.

Không chỉ dừng lại ở đó, Minh Tuấn Mobile hiện đang là một trong những hệ thống phân phối Apple chính hãng uy tín tại Việt Nam. Họ cũng là một trong những chuỗi bán lẻ thiết bị di động chính hãng có bề dày hơn 20 năm. Với sự tin tưởng của hàng trăm nghìn khách hàng, trong đó có hơn 1.500 nghệ sĩ và doanh nhân, Minh Tuấn Mobile tiếp tục khẳng định vị trí của mình trong thị trường bán lẻ thiết bị công nghệ.

Thông tin chi tiết về chương trình có thể được tìm hiểu tại trang web chính thức của Minh Tuấn Mobile hoặc liên hệ trực tiếp với hệ thống cửa hàng của họ.

Apple tiếp tục mở rộng hoạt động tại Việt Nam với hàng loạt vị trí tuyển dụng mới, phục vụ cho sản xuất và kinh doanh. Vào trung tuần tháng 7, hãng công nghệ này đã bổ sung nhiều công việc mới vào danh sách tuyển dụng tại Việt Nam. Đáng chú ý là vị trí Trưởng phòng Quan hệ Công chúng (PR Manager) cho iPhone, được mở đăng ký vào ngày 10/7.

Apple đang tìm kiếm chuyên gia tiên phong, sáng tạo và có tinh thần hợp tác ở nhiều lĩnh vực để quản lý hoạt động quan hệ với giới truyền thông, người sáng tạo nội dung và KOL tại Việt Nam. Ứng viên trúng tuyển cần có 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Cùng với đó, Apple cũng tìm kiếm cố vấn pháp lý cho chi nhánh trong nước, với nhiệm vụ theo dõi, cập nhật thay đổi luật pháp và quy định, đồng thời tư vấn cho các phòng ban khác về tác động tiềm ẩn và bước đi cần thiết.

Theo báo cáo tài chính hồi đầu năm, Apple cho biết Việt Nam là một trong những cứ điểm sản xuất lớn nhất của họ. CEO Tim Cook thông báo rằng toàn bộ sản phẩm, ngoại trừ iPhone, sẽ được lắp ráp chính ở nước ta. Để phục vụ cho kế hoạch này, Apple đang tuyển dụng ồ ạt nhiều vị trí phục vụ trực tiếp cho công ty.

Hiện tại, Apple đang mở 60 vị trí nhân sự cần người làm việc ở Việt Nam, đa số nhu cầu cần ở khu vực phía Bắc, làm tại chi nhánh Hà Nội, phục vụ sản xuất. Các vị trí này chủ yếu liên quan đến lắp ráp iPad, AirPods, Apple Watch, quản lý chuỗi cung ứng, kiểm định chất lượng sản phẩm, nghiên cứu công nghệ.

Apple cũng đã đầu tư gián tiếp vào Việt Nam hơn 15,8 tỷ USD thông qua các đối tác sản xuất của họ. Hiện nhiều đơn vị lắp ráp như Foxconn, Luxshare, GoerTek có nhà máy ở các tỉnh phía Bắc, sản xuất nhiều thiết bị phần cứng Apple. Những đơn vị này cũng liên tục tuyển dụng các vị trí công nhân, kỹ sư, vận hành phục vụ sản xuất.

Văn hóa bí mật luôn là một điểm đặc biệt của Apple. Cuộc đời Steve Jobs, Tim Cook và quá trình sáng tạo những sản phẩm quan trọng như iPhone thường chỉ được tiết lộ qua những trang sách, nơi các tác giả dành nhiều năm để mang tới những câu chuyện hấp dẫn.

Thị trường điện thoại thông minh toàn cầu đã trải qua một quý với đà tăng trưởng đáng kể, chủ yếu được thúc đẩy bởi các thị trường phát triển như Bắc Mỹ, Nhật Bản và châu Âu. Theo số liệu sơ bộ từ Counterpoint Research, Samsung đã tiếp tục khẳng định vị trí dẫn đầu trên thị trường và cũng là nhà sản xuất có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong nhóm 5 thương hiệu hàng đầu, với doanh số tăng 8% so với cùng kỳ năm trước.

Sự ổn định tại nhiều thị trường và sức hút của dòng sản phẩm Galaxy S25 cùng loạt sản phẩm tầm trung Galaxy A thế hệ mới đã đóng góp đáng kể vào kết quả tích cực này. Ngoài ra, điện thoại màn hình gập và các tính năng trí tuệ nhân tạo (AI) tích hợp cũng giúp Samsung duy trì được sự quan tâm của người dùng. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Samsung tiếp tục củng cố vị trí của mình trên thị trường điện thoại thông minh toàn cầu.

Ở vị trí thứ hai là Apple, với mức tăng trưởng 4% so với cùng kỳ năm trước. Sự tăng trưởng này có thể được lý giải bằng doanh số tăng mạnh tại Bắc Mỹ và sức tiêu thụ tốt tại Ấn Độ và Nhật Bản. Những nỗ lực của Apple trong việc đa dạng hóa sản phẩm và mở rộng thị trường đã mang lại những kết quả khả quan.

Về phía Xiaomi, hãng này đã đứng thứ ba trong bảng xếp hạng với tăng trưởng ổn định. Các sản phẩm của Xiaomi đã bán chạy tại Trung Âu và Mỹ Latinh, đồng thời duy trì vị thế vững chắc tại Trung Quốc. Sự ổn định và tăng trưởng bền vững của Xiaomi thể hiện sự thành công của hãng trong việc cân bằng giữa tăng trưởng và ổn định thị trường.

Vivo và OPPO lần lượt chiếm hai vị trí tiếp theo trong top 5. Cả hai hãng đều ghi nhận doanh số tốt ở phân khúc tầm trung và bắt đầu phục hồi tại các thị trường mới. Điều này cho thấy Vivo và OPPO đang có những bước đi đúng đắn trong việc đa dạng hóa danh mục sản phẩm và chiến lược thị trường.

Đáng chú ý, Motorola là hãng có tốc độ tăng trưởng mạnh nhất trong quý với mức tăng tới 16%. Sức tiêu thụ cao tại Ấn Độ và sự mở rộng nhanh ở thị trường Bắc Mỹ đã góp phần vào sự tăng trưởng vượt bậc này. Sự trở lại ấn tượng của Motorola có thể được coi là một tín hiệu tích cực cho sự cạnh tranh trên thị trường điện thoại thông minh toàn cầu.