Ở tỉnh Khánh Hòa, các cán bộ trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã không chỉ làm việc tại trụ sở mà còn tích cực xuống tận thôn, đến tận nhà để hỗ trợ các hộ đồng bào dân tộc thiểu số (ĐBDTTS) thực hiện các thủ tục hành chính (TTHC). Điều này thể hiện rõ ràng tinh thần “phục vụ tận tâm, hành động tận nơi” của đội ngũ cán bộ xã.

Xã Trung Khánh Vĩnh là một điển hình trong việc triển khai mô hình này. Để hỗ trợ người dân, đặc biệt là các đối tượng chính sách, người cao tuổi và thương binh, bệnh binh có hoàn cảnh khó khăn, cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã trực tiếp đến từng hộ gia đình để hướng dẫn và thực hiện các TTHC như hộ tịch, bảo hiểm xã hội, đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế… Xã Trung Khánh Vĩnh có diện tích hơn 338km2, gồm 6 thôn với 1.918 hộ dân/7.692 nhân khẩu, trong đó ĐBDTTS chiếm trên 85% dân số.

Do địa bàn rộng lớn, có nơi cách Trung tâm Phục vụ hành chính công xã hơn 25km, để tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tượng chính sách khi làm TTHC, trung tâm đã công khai số điện thoại đường dây nóng của giám đốc, phó giám đốc, người phụ trách trung tâm cũng như họ tên, số điện thoại của các công chức phụ trách tiếp nhận hồ sơ. Điều này giúp người dân dễ dàng liên hệ và được hỗ trợ kịp thời.

Bà Niê H’Dua, 74 tuổi ở thôn Hòn Lay, chia sẻ: “Do tuổi cao, từ nhà đến xã hơn 5km nên đi lại cũng vất vả. Có cán bộ xã đến tận nhà giúp làm thủ tục để nhận trợ cấp hằng tháng, tôi thấy rất vui. Việc làm này thể hiện sự quan tâm, chăm lo của chính quyền địa phương đối với người dân và người cao tuổi như tôi”.

Tương tự, tại xã Phước Hà, địa bàn miền núi với tổng diện tích gần 230km2, dân số 8.900 người, trong đó ĐBDTTS chiếm 45%; nơi xa nhất cách trung tâm xã cũng vài chục cây số. Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã chia làm 2 cơ sở để thuận tiện cho người dân thực hiện các TTHC. Ông Ô Rai Xuất (xã Phước Hà) chia sẻ: “Tôi đến trung tâm làm giấy khai sinh cho con, được cán bộ hướng dẫn rất nhiệt tình, chỉ dẫn khá rõ ràng nên chỉ 30 phút là làm xong”.

Bà Đinh Nguyễn Thị Dung – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Phước Hà chia sẻ: “Từ ngày 1-7, các trung tâm phục vụ hành chính công vận hành không còn phụ thuộc vào địa giới hành chính, cho phép người dân và tổ chức có thể đến bất kỳ trung tâm nào trong tỉnh để thực hiện TTHC”. Với tinh thần vì nhân dân phục vụ, ngoài Trung tâm Phục vụ hành chính công đặt tại trụ sở UBND xã, xã Trung Khánh Vĩnh còn thành lập tổ hỗ trợ giải quyết TTHC công với thành phần là công chức trung tâm, công an, đoàn viên.

Chủ tịch UBND xã Trung Khánh Vĩnh Nguyễn Thị Ngọc Thanh cho hay: “Chúng tôi đã quán triệt, chỉ đạo công chức lấy sự hài lòng của tổ chức, cá nhân làm thước đo chất lượng và hiệu quả công việc. Đồng thời, thường xuyên theo dõi, đánh giá chất lượng giải quyết thủ tục hành chính dựa trên các yếu tố: Giải quyết sớm, đúng hẹn cho người dân; thực hiện hướng dẫn, bổ sung hồ sơ theo đúng quy định về ‘một cửa’, ‘một cửa liên thông'”.

TP Hồ Chí Minh đã cơ bản hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính theo yêu cầu, đảm bảo tiến độ. Quá trình này không chỉ tập trung vào việc điều chỉnh cấu trúc hành chính mà còn chú trọng đến việc ổn định và phát triển các lĩnh vực quản lý kinh tế, văn hóa – xã hội tại các khu vực được sắp xếp.

Thành phố đã tổ chức kiện toàn bộ máy, phân bổ và bố trí đội ngũ cán bộ, công chức về nhận nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị. Việc này nhằm đảm bảo sự liên tục trong hoạt động quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công cho người dân. Đồng thời, thành phố cũng đã vận hành hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân khi thực hiện các thủ tục hành chính.

Về sắp xếp trụ sở làm việc của các đơn vị hành chính mới, thành phố đã tiến hành rà soát và sắp xếp lại phù hợp với quy mô tổ chức. Điều này không chỉ giúp tối ưu hóa nguồn lực mà còn phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương. Các lĩnh vực như kinh tế, văn hóa – xã hội, đất đai, tài nguyên, môi trường, quốc phòng – an ninh cơ bản duy trì ổn định, đảm bảo cuộc sống của người dân không bị gián đoạn.

Công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được triển khai kịp thời. Các phường, xã mới tiếp tục triển khai kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội theo định hướng của địa phương cũ. Tuy nhiên, vẫn còn một số địa phương gặp khó khăn khi áp dụng các quy định mới. Đặc biệt, việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và cơ sở vật chất tại một số nơi vẫn còn nhiều thách thức.

Trước những khó khăn này, TP Hồ Chí Minh cũng kiến nghị các Bộ, ngành sớm có văn bản hướng dẫn về xây dựng vị trí việc làm cho các cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã sau khi sắp xếp theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Việc này sẽ giúp địa phương có cơ sở pháp lý để thực hiện các bước tiếp theo trong quá trình sắp xếp và kiện toàn bộ máy.

Nhìn chung, việc sắp xếp đơn vị hành chính tại TP Hồ Chí Minh đã đạt được những kết quả tích cực. Thành phố tiếp tục nỗ lực để ổn định và phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

Với vị trí địa lý chiến lược, hệ thống hạ tầng giao thông ngày càng hoàn thiện và nguồn nhân lực chất lượng cao, tỉnh Phú Thọ đang trở thành điểm đến hấp dẫn hàng đầu của các doanh nghiệp Nhật Bản trong quá trình tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu. Đây là bước tiến quan trọng đưa Phú Thọ trở thành một ‘cực tăng trưởng mới’ của vùng kinh tế phía Bắc.

Một trong những minh chứng tiêu biểu cho niềm tin của doanh nghiệp Nhật Bản vào môi trường đầu tư tại Việt Nam là Công ty Honda Việt Nam (HVN). Cuối tháng 6/2025, HVN đã xuất xưởng chiếc xe máy thứ 40 triệu, đánh dấu cột mốc quan trọng trong gần 30 năm hoạt động. Hiện, Honda Việt Nam đã mở rộng lên ba nhà máy hiện đại, đạt năng lực sản xuất 2,75 triệu xe/năm. Riêng trong năm tài chính 2025, HVN đã sản xuất 2,3 triệu xe, tăng 10% so với cùng kỳ. Ngoài thị trường nội địa, Honda Việt Nam cũng đẩy mạnh xuất khẩu sản phẩm ‘Made in Vietnam’ đến hơn 23 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Đặc biệt, tỷ lệ nội địa hóa của HVN đã đạt 96% (tính đến tháng 5/2025), với mạng lưới gần 800 HEAD và 175 nhà cung cấp trong nước. HVN không chỉ đóng vai trò đầu tàu trong sản xuất mà còn tiên phong trong ứng dụng công nghệ mới, đảm bảo tiêu chuẩn an toàn, tiết kiệm nhiên liệu và thân thiện môi trường. Song song với hoạt động sản xuất, HVN cũng tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội, như vận hành hệ thống điện mặt trời áp mái tại hai nhà máy Vĩnh Phúc (nay là Phú Thọ) và Hà Nam (nay là Ninh Bình) với tổng công suất 8MWp, giúp giảm thiểu CO2 phát thải ra môi trường.

Mới đây, trong buổi làm việc với bà Sayaka Hattori, Tổng Giám đốc Công ty Honda Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông nhấn mạnh: ‘Các doanh nghiệp đến đầu tư tại Phú Thọ chính là những công dân của tỉnh; sự thành công của doanh nghiệp cũng chính là thành công của địa phương.’ Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định, tỉnh Phú Thọ luôn đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình đầu tư và hoạt động sản xuất – kinh doanh, trong đó có Công ty Honda Việt Nam.

Xác định Nhật Bản là nhà đầu tư chiến lược, tỉnh Phú Thọ đã thiết lập nhiều cơ chế phối hợp hiệu quả, như: Thành lập tổ công tác hỗ trợ Công ty Honda Việt Nam thực hiện các giải pháp giảm phát thải, tăng cường trao đổi chính sách đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp trong tháo gỡ khó khăn, xúc tiến các dự án mới với đối tác Nhật như Tập đoàn Sojitz, các nhà cung cấp trong chuỗi của Canon, Yamaha…

Để thu hút mạnh mẽ các doanh nghiệp Nhật Bản, tỉnh Phú Thọ đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp đột phá nhằm cải thiện môi trường đầu tư – kinh doanh. Tỉnh đã thành lập Tổ công tác đặc biệt, đường dây nóng và Trung tâm xúc tiến đầu tư – hỗ trợ doanh nghiệp để hỗ trợ nhà đầu tư kịp thời, hiệu quả. Tổ chức mô hình ‘Cà phê doanh nhân’ để đối thoại định kỳ, chủ động nắm bắt và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Đẩy mạnh cải cách hành chính, cung cấp dịch vụ công trực tuyến với tỷ lệ đạt 85,6%, thủ tục hành chính được giải quyết đúng hạn đạt trên 99% mỗi năm.

Hiện nay, tỉnh Phú Thọ đang thu hút mạnh mẽ các doanh nghiệp Nhật Bản trong các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao như: Linh kiện điện tử, cơ khí chính xác, công nghiệp hỗ trợ, chế biến thực phẩm công nghệ cao. Các khu công nghiệp hiện đại như KCN Trung Hà, Phù Ninh, Tam Nông, Thăng Long Vĩnh Phúc, Bá Thiện II… được quy hoạch bài bản, hạ tầng đồng bộ, đang mở ra dư địa lớn cho nhà đầu tư quốc tế.

Với những nỗ lực toàn diện, nhất quán, Phú Thọ đã và đang từng bước khẳng định niềm tin của các tập đoàn Nhật Bản. Sự có mặt ngày càng nhiều của doanh nghiệp đến từ quốc gia mặt trời mọc chính là minh chứng cho một môi trường đầu tư ổn định, minh bạch, cạnh tranh. Phú Thọ điểm đến mới cho làn sóng FDI thế hệ mới sẵn sàng chào đón những ‘người bạn Nhật Bản’ đến hợp tác, phát triển và cùng nhau kiến tạo tương lai.

Xã Hữu Liên, Lạng Sơn là một xã đặc biệt khó khăn nhưng sở hữu nhiều tiềm năng để phát triển du lịch. Mới đây, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, các đại biểu đã thảo luận về việc phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế quan trọng hàng đầu của xã.

Theo ông Nguyễn Đặng Ân, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lạng Sơn, để phát triển du lịch, xã Hữu Liên cần đẩy mạnh tính cộng đồng trong du lịch, cùng nhau làm giàu. “Mỗi người dân của Hữu Liên phải trở thành một đại sứ để dùng du lịch vươn lên làm giàu”, ông Nguyễn Đặng Ân bày tỏ.

Xã Hữu Liên có nhiều tiềm năng để phát triển du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng, du lịch mạo hiểm, du lịch địa chất, du lịch nghỉ dưỡng. Đặc biệt, Khu rừng đặc dụng Hữu Liên có diện tích 8.012,74 ha, với hệ động, thực vật phong phú đã góp phần bảo vệ nguồn gen, duy trì cân bằng sinh thái và hỗ trợ nghiên cứu khoa học.

Trong những năm gần đây, xã Hữu Liên đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong phát triển du lịch. Lượng khách du lịch đến tham quan, trải nghiệm ngày càng tăng, từ năm 2020 – 2025 có trên 186.249 lượt khách trong và ngoài xã đến thăm, doanh thu ước đạt trên 52,11 tỷ đồng.

Tuy nhiên, xã cũng xác định chưa phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế để phát triển du lịch, chưa khai thác hiệu quả giá trị văn hóa – thiên nhiên để thu hút du khách và tạo việc làm cho người dân.

Tại đại hội, Đảng bộ xã Hữu Liên đã xác định mục tiêu đến năm 2030 sẽ đạt 210.000 lượt khách du lịch, doanh thu du lịch đạt 67,2 tỷ đồng. Để đạt được mục tiêu này, xã sẽ huy động các nguồn lực, thu hút các doanh nghiệp tiềm năng đầu tư xây dựng các khu, điểm du lịch, nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí phục vụ nhu cầu đa dạng của khách du lịch.

Xã sẽ áp dụng công nghệ thông tin phát triển du lịch bền vững và cạnh tranh, gắn với bảo vệ môi trường tự nhiên, bảo tồn di sản văn hóa, đảm bảo sự phát triển bền vững. Với những mục tiêu và giải pháp cụ thể, xã Hữu Liên hy vọng sẽ phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế hàng đầu, giúp bà con nâng cao thu nhập, đời sống.

Chi cục Hải quan khu vực XVIII, hiện đặt trụ sở tại tỉnh Đồng Nai, đang đảm nhiệm quản lý địa bàn tỉnh Đồng Nai. Việc quản lý này được thực hiện sau khi đơn vị này được sáp nhập với Bình Phước. Tại thời điểm hiện tại, Chi cục Hải quan khu vực XVIII có tổng số 6 người trong Ban lãnh đạo. Ông Lê Văn Thung đang giữ vai trò Chi cục trưởng, dẫn dắt và điều hành các hoạt động của Chi cục.

Thông tin mới nhất cho biết, đến ngày 1/7/2025, ngành Hải quan đã hoàn tất quá trình ổn định tổ chức bộ máy và nhân sự của các Chi cục Hải quan khu vực trên cả nước. Việc này nhằm đảm bảo hoạt động thông suốt theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trong bối cảnh này, Tạp chí Kinh tế – Tài chính đã giới thiệu những thông tin cơ bản về nhân sự lãnh đạo cũng như cơ cấu tổ chức của các Chi cục Hải quan khu vực, bao gồm cả Chi cục Hải quan khu vực XVIII.

Chi cục Hải quan khu vực XVIII, dưới sự lãnh đạo của ông Lê Văn Thung, đang tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ được giao trong quản lý hải quan tại địa bàn tỉnh Đồng Nai. Với sự ổn định trong tổ chức bộ máy và nhân sự, Chi cục Hải quan khu vực XVIII sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu và nhiệm vụ mới trong thời gian tới.

Việc sắp xếp và ổn định tổ chức bộ máy của các Chi cục Hải quan khu vực là một phần trong nỗ lực cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành Hải quan. Quá trình này cũng giúp cho việc quản lý và điều hành các hoạt động hải quan tại các địa phương trở nên linh hoạt và hiệu quả hơn.

Để biết thêm thông tin chi tiết về Chi cục Hải quan khu vực XVIII và các hoạt động của ngành Hải quan, có thể tham khảo thêm thông tin từ các nguồn chính thức và trang web của cơ quan Hải quan Việt Nam https://customs.gov.vn/ .

Trong Hội thảo ‘Dự báo kinh tế 6 tháng cuối năm 2025 – Cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp’ được tổ chức bởi Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn và Viện Sáng kiến Việt Nam vào ngày 18/7, bà Trịnh Thị Hương, Phó cục trưởng Cục Phát triển Doanh nghiệp tư nhân và Kinh tế tập thể (Bộ Tài chính), đã có những đánh giá và chia sẻ về các chính sách và giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian qua. Theo bà Hương, trong nửa cuối năm 2025, có 4 nhóm chính sách quan trọng mà doanh nghiệp cần theo dõi sát sao để tận dụng cơ hội, tháo gỡ khó khăn và chuẩn bị cho giai đoạn tăng tốc cuối năm.

Nhóm chính sách đầu tiên là cải cách thủ tục hành chính. Chính phủ đã chỉ đạo quyết liệt chính sách ‘ba giảm’: giảm tối thiểu 30% thủ tục hành chính, 30% chi phí tuân thủ và 30% điều kiện kinh doanh. Tại TP.HCM, chính quyền thành phố cũng đặt mục tiêu cắt giảm tối thiểu 30% thủ tục và chi phí cho doanh nghiệp. Trong phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2025, Thủ tướng đã chỉ đạo rà soát, cắt giảm và đơn giản hóa quy trình nghiệp vụ đối với 324 thủ tục, tích hợp thông tin giấy tờ vào nền tảng định danh điện tử quốc gia (VNeID). Việc này sẽ giúp doanh nghiệp giảm đáng kể thời gian và chi phí hoàn thiện hồ sơ, tiếp cận các thủ tục hành chính công.

Nhóm chính sách thứ hai là tài khóa, tập trung hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ, đổi mới sáng tạo. Bà Hương đánh giá đây là chính sách điểm tựa quan trọng, đặc biệt với cộng đồng doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa (SME). Một số chính sách nổi bật bao gồm tiếp tục áp dụng giảm thuế giá trị gia tăng (VAT) từ 10% xuống còn 8% đối với một số hàng hóa, dịch vụ. Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp SME đang được thúc đẩy triển khai trên thực tế, bao gồm chính sách cho phép doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo được thuê đất trong các khu, cụm công nghiệp và vườn ươm công nghệ.

Nhóm chính sách thứ ba là tín dụng. Thủ tướng Chính phủ đã giao Ngân hàng Nhà nước khẩn trương xem xét dỡ bỏ các biện pháp hành chính trong điều hành tăng trưởng tín dụng. Nhiều chương trình tín dụng chuyên biệt đang được triển khai hoặc chuẩn bị ban hành.

Nhóm chính sách thứ tư là phát triển thị trường. Bà Hương thông tin, trong 6 tháng cuối năm, nhiều chính sách mới liên quan đến thị trường tiêu thụ hàng hóa sẽ được ban hành. Chính phủ sẽ khởi động đàm phán và ký kết các hiệp định thương mại tự do (FTA) mới với các đối tác. Bộ Công Thương cũng được giao nghiên cứu thành lập thêm các văn phòng xúc tiến thương mại tại các thị trường trọng điểm.

‘Chính sách hiện nay rất nhiều, và có những chính sách tưởng chừng không liên quan vẫn có thể tác động lớn đến doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp cũng chủ động nghiên cứu tìm hiểu kỹ qua kênh của các bộ ngành, địa phương và nhất là các hiệp hội’, bà Hương nhấn mạnh.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang phát triển nhanh chóng, việc thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp (KCN) và khu kinh tế (KKT) đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và tạo ra nhiều cơ hội việc làm. Việt Nam đã nổi lên như một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài nhờ vào vị trí địa lý thuận lợi, lực lượng lao động dồi dào và chính sách đầu tư cởi mở. Tuy nhiên, mặc dù đã đạt được những thành tựu nổi bật, các nhà đầu tư vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức và vướng mắc về pháp lý và thủ tục.

Những vướng mắc này không chỉ dừng lại ở việc làm phát sinh chi phí và kéo dài thời gian thực hiện dự án, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động và kế hoạch kinh doanh của các doanh nghiệp. Điều này, đến lượt, có thể làm giảm niềm tin của nhà đầu tư vào môi trường đầu tư của Việt Nam. Do đó, việc tìm ra giải pháp để tháo gỡ những vướng mắc này là rất cần thiết nhằm đảm bảo môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch và thuận lợi cho các nhà đầu tư.

Một trong những giải pháp quan trọng là hoàn thiện và đồng bộ hóa hệ thống pháp luật. Hệ thống pháp luật về đầu tư và kinh doanh tại Việt Nam hiện nay có thể còn phức tạp và chồng chéo, gây ra khó khăn cho các nhà đầu tư trong việc hiểu và tuân thủ. Việc hoàn thiện và đồng bộ hóa pháp luật sẽ giúp giảm thiểu sự chồng chéo, tăng cường tính minh bạch và ổn định của môi trường pháp lý.

Cải cách thủ tục hành chính cũng là một bước đi quan trọng. Các thủ tục hành chính cồng kềnh và mất nhiều thời gian có thể làm chậm quá trình thực hiện dự án của các nhà đầu tư. Việc cải cách và đơn giản hóa các thủ tục sẽ giúp giảm thiểu thời gian và chi phí cho các doanh nghiệp, đồng thời tăng cường hiệu quả của bộ máy hành chính.

Đẩy mạnh chuyển đổi số là một giải pháp quan trọng khác. Việc áp dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số có thể giúp giảm thiểu thời gian và chi phí cho các nhà đầu tư khi thực hiện các thủ tục hành chính. Hơn nữa, chuyển đổi số còn giúp tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong quản lý nhà nước.

Cuối cùng, việc rà soát và hoàn thiện chính sách thuế và hải quan cũng đóng vai trò quan trọng. Chính sách thuế và hải quan có thể ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của các doanh nghiệp. Việc rà soát và hoàn thiện chính sách sẽ giúp đảm bảo rằng các chính sách này hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của các doanh nghiệp, đồng thời tăng cường nguồn thu cho ngân sách nhà nước.

Tổng kết lại, để tháo gỡ những vướng mắc mà các nhà đầu tư đang phải đối mặt, cần có sự phối hợp và nỗ lực từ nhiều phía, bao gồm cả việc hoàn thiện và đồng bộ hóa hệ thống pháp luật, cải cách thủ tục hành chính, đẩy mạnh chuyển đổi số và rà soát, hoàn thiện chính sách thuế, hải quan. Với những giải pháp đồng bộ và quyết liệt, hy vọng rằng môi trường đầu tư tại Việt Nam sẽ ngày càng trở nên thông thoáng và hấp dẫn hơn, góp phần thúc đẩy sự phát triển của kinh tế và tạo ra nhiều cơ hội cho các nhà đầu tư.

Tình hình kinh tế – xã hội của tỉnh Tây Ninh trong 6 tháng đầu năm 2025 đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và Nhân dân, tỉnh đã đạt được nhiều kết quả đáng kể trên hầu hết các lĩnh vực. Đặc biệt, tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) 6 tháng đầu năm của tỉnh đạt 9,63%, cao nhất khu vực phía Nam và đứng thứ 7/34 tỉnh, thành trong cả nước.

Công tác thu ngân sách Nhà nước cũng được chỉ đạo quyết liệt, đạt 29.588 tỷ đồng, tương đương 78,53% dự toán HĐND tỉnh giao. Giải ngân vốn đầu tư công đạt 7.464 tỷ đồng, bằng 46,66% kế hoạch, vượt mức bình quân chung cả nước. Chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tăng 15,39%; hoạt động sản xuất – kinh doanh phục hồi rõ nét, đặc biệt trong các lĩnh vực điện tử, thực phẩm, dệt may.

Hoạt động thu hút đầu tư cũng tiếp tục khởi sắc, với 119 dự án mới đăng ký, tổng vốn hơn 627,8 triệu USD; nhiều dự án công nghệ cao, năng lượng tái tạo, logistics đang được xúc tiến triển khai. Các lĩnh vực văn hóa – xã hội tiếp tục được quan tâm; đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân được cải thiện; chuyển đổi số, cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số đạt kết quả rõ nét.

Các chính sách an sinh xã hội được triển khai đầy đủ, kịp thời; quốc phòng – an ninh được giữ vững, trật tự, an toàn xã hội cơ bản được đảm bảo. Phát biểu tại phiên họp, Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Nguyễn Văn Út đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự thẳng thắn của các sở, ngành, địa phương trong việc đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm và xác định rõ nhiệm vụ cho 6 tháng cuối năm.

Lãnh đạo tỉnh cũng yêu cầu vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đảm bảo hoạt động thông suốt từ tỉnh đến cơ sở. Các sở, ngành cần tiếp thu ý kiến, kiến nghị từ xã, phường; hỗ trợ cơ sở vật chất, đồng bộ hệ thống dữ liệu và tổ chức tập huấn cho cán bộ địa phương.

Tỉnh Tây Ninh đặt mục tiêu GRDP năm 2025 đạt 9-9,5%, GRDP bình quân đầu người 115-120 triệu đồng; tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế đạt 95%; tỷ lệ trường học đạt chuẩn quốc gia đạt 68%; giảm 13,5% hộ nghèo (trừ đối tượng không có khả năng lao động).

Có thể thấy, trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Tây Ninh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong tình hình kinh tế – xã hội. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu đã đề ra, trong 6 tháng cuối năm, tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động sản xuất – kinh doanh, thu hút đầu tư, và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân.

Để biết thêm thông tin về tình hình kinh tế – xã hội của tỉnh Tây Ninh, vui lòng truy cập vào trang web chính thức của UBND tỉnh Tây Ninh để cập nhật thông tin mới nhất.

Tỉnh Cà Mau đang đẩy mạnh cải cách hành chính trên tất cả lĩnh vực, với mục tiêu cụ thể là nâng cao hiệu quả và sự hài lòng của người dân. Theo đó, tỉnh đặt mục tiêu vào năm 2025, sẽ hoàn thiện thể chế và ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính một cách đồng bộ.

Một trong những mục tiêu cụ thể mà tỉnh Cà Mau hướng đến là nâng cao tỷ lệ người dân tự thực hiện dịch vụ công trực tuyến. Bên cạnh đó, tỉnh cũng sẽ kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trên địa bàn, nhằm tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.

Về số liệu cụ thể, tỉnh Cà Mau phấn đấu đạt 100% số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính của cấp tỉnh và 95% ở cấp xã. Điều này không chỉ giúp tăng cường tính minh bạch trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính mà còn giúp người dân có thể dễ dàng tiếp cận và theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ của mình.

Để đạt được những mục tiêu đề ra, tỉnh Cà Mau đã đề xuất 7 nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Các cơ quan và đơn vị trên địa bàn tỉnh được yêu cầu triển khai thực hiện những nhiệm vụ này trong thời gian tới. Việc triển khai đồng bộ các giải pháp sẽ giúp tỉnh Cà Mau nhanh chóng đạt được mục tiêu về cải cách hành chính, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân và thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Theo đó, chính quyền tỉnh Cà Mau sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước cũng như trong giải quyết thủ tục hành chính. Điều này bao gồm việc nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, bảo đảm an ninh mạng và đào tạo nguồn nhân lực có đủ năng lực để vận hành các hệ thống công nghệ thông tin một cách hiệu quả.

Song song với đó, tỉnh cũng sẽ tập trung vào việc rà soát, hoàn thiện thể chế và quy định pháp luật để tạo ra một môi trường pháp lý thuận lợi cho việc cải cách hành chính. Điều này sẽ giúp loại bỏ các quy định không cần thiết, chồng chéo hoặc gây cản trở cho hoạt động của doanh nghiệp và người dân.

Đối với việc kiện toàn tổ chức bộ máy, tỉnh Cà Mau sẽ đánh giá lại cơ cấu và chức năng của các cơ quan, đơn vị. Từ đó, tỉnh sẽ tiến hành điều chỉnh và sắp xếp lại bộ máy, nhằm đảm bảo sự tinh gọn, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu của tình hình mới.

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Hội nghị này có sự tham gia của các lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn, bao gồm ông Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; ông Khuất Mạnh Thắng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; và ông Vũ Anh Tuấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Tại hội nghị, ông Ngô Hoàng Ngân khẳng định việc triển khai Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư là yêu cầu chính trị quan trọng, hướng đến mục tiêu xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong Tập đoàn tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Ông đề nghị cấp ủy khẩn trương rà soát, đánh giá mô hình tổ chức hiện hành, triển khai xây dựng đề án tiếp tục tái cơ cấu giai đoạn 2026-2030. Đồng thời, tiếp tục thực hiện sắp xếp hợp lý bộ máy, tinh giản đầu mối trung gian; chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo và ứng dụng chuyển đổi số trong quản trị.

Thời gian qua, Đảng ủy Tập đoàn đã chủ động triển khai Kết luận của Trung ương gắn với thực hiện Nghị quyết 18 bằng nhiều giải pháp cụ thể. Theo đó, đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; kiện toàn mô hình tổ chức tại công ty mẹ và các đơn vị thành viên; hạn chế chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, đi đôi với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tập đoàn TKV cũng đặc biệt chú trọng cải cách hành chính, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và điều hành sản xuất, kinh doanh; tăng cường công khai, minh bạch và kiểm soát quyền lực trong công tác đầu tư, tài chính và cán bộ.

Hội nghị cũng khẳng định rõ mục tiêu thống nhất nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ Tập đoàn bảo đảm việc triển khai Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư sát với thực tiễn, tiếp tục xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn TKV trong giai đoạn mới.

Về tình hình sản xuất kinh doanh, Tập đoàn TKV cho biết 6 tháng đầu năm 2025, các chỉ tiêu chính của Tập đoàn cơ bản đạt và vượt kế hoạch. Tập đoàn đảm bảo cung cấp than cho sản xuất điện, duy trì dự trữ gần 4 triệu tấn tại các nhà máy, bảo đảm vận hành ổn định. TKV phát huy nội lực, khai thác tối đa sản lượng, điều hành nhập khẩu hợp lý, đáp ứng nhu cầu than, khoáng sản cho khách hàng, góp phần vào tăng trưởng GDP cả nước. Doanh thu tháng 6 ước đạt 13,75 nghìn tỷ đồng, lũy kế 6 tháng đạt 88,19 nghìn tỷ đồng. Trong tháng 7 và quý III, TKV sẽ đẩy mạnh sản xuất, huy động tối đa nhân lực, thiết bị, siết chặt quản lý kỹ thuật – công nghệ, phấn đấu đạt doanh thu tháng 7 khoảng 13,8 nghìn tỷ đồng.

Để đạt được mục tiêu đề ra, TKV sẽ tiếp tục tập trung vào việc triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được phê duyệt, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và điều hành sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng sẽ tăng cường công tác đầu tư, tài chính và cán bộ để đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn mới.