Các hoạt động thể thao không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc giúp người lao động rèn luyện sức khỏe mà còn là cầu nối gắn kết, xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp. Trong nhiều năm gần đây, các công ty tại khu công nghiệp Đại An và các khu vực lân cận Hải Phòng đã tích cực tổ chức nhiều giải đấu thể thao, tạo ra sân chơi lành mạnh và bổ ích cho người lao động.

Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu trong việc tổ chức các hoạt động thể thao cho người lao động. Hàng năm, công ty này tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền và các hoạt động văn nghệ để chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân, lao động. Ông Đoàn Quang Huấn, Trưởng ban Văn Thể Nghệ Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam, cho biết các giải đấu thể thao được tổ chức rất nhiều trong một năm, thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động.

Không chỉ Sumidenso, nhiều công ty khác tại Hải Phòng cũng đã đầu tư xây dựng cơ sở vật chất để phục vụ nhu cầu rèn luyện thể thao của người lao động. Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam đã xây dựng sân bóng nhân tạo, phòng tập gym, yoga, bóng bàn… để người lao động vui chơi, luyện tập trong giờ nghỉ giải lao hoặc sau giờ làm việc. Những hoạt động này không chỉ giúp người lao động cải thiện sức khỏe mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và thân thiện.

Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng đã triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy phong trào rèn luyện thể thao nâng cao tinh thần, sức khoẻ cho người lao động. Trong giai đoạn 2024-2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phấn đấu xây dựng 100 “Điểm rèn luyện thể chất công đoàn”, với khoảng 8 thiết bị tập luyện tổng hợp tại mỗi điểm. Đến tháng 6/2025, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng đã lắp đặt được gần 30 bộ thiết bị tại các khu vực tập trung đông người lao động.

Chị Hoàng Thuý Quỳnh, một người dân ở phường Kiến An, cho biết việc lắp đặt các thiết bị này sẽ giúp người dân có cơ hội tiếp cận với những trang thiết bị hiện đại. Đây là một trong những nỗ lực của Liên đoàn Lao động thành phố trong việc tạo ra môi trường rèn luyện sức khỏe cho người lao động.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân nhấn mạnh rằng các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao dành cho người lao động hơn nữa. Các sân chơi này không chỉ giúp người lao động thư giãn, tái tạo sức lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể thao trong người lao động. Mục tiêu là tạo ra một môi trường làm việc tích cực, thân thiện và đảm bảo sức khỏe cho người lao động, từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Hải Phòng hy vọng sẽ trở thành một trong những thành phố đi đầu trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Bộ phim ‘Dịu dàng màu nắng’ đang là tâm điểm chú ý của công chúng với cốt truyện xoay quanh cuộc sống giản dị nhưng đầy cảm xúc của những người dân lao động bình thường. Tuy nhiên, một trong những nhân vật chính của phim, Thảo, do diễn viên Mai Huê thủ vai, đang trở thành tâm lý tranh cãi dữ dội.

Thảo là một cô gái hoạt bát, luôn mang trong mình niềm hy vọng và ước mơ về một tương lai tốt đẹp hơn. Tuy nhiên, cuộc đời của Thảo đã rẽ hướng khi cô bị ép buộc lấy một người đàn ông giàu có ở quê. Sau khi bị đối xử tệ bạc bởi người chồng tương lai, Thảo đã quay trở về xóm trọ nơi cô đã gắn bó. Tại đây, Thảo vô tình phát hiện ra mối tình mập mờ giữa người sếp Phong và nhân vật Xuân do diễn viên Ngọc Huyền thủ vai.

Từ đó, một sự thay đổi rõ rệt trong tính cách của Thảo đã diễn ra. Cô bắt đầu cảm thấy ghen ghét và có những hành động, lời nói xấu tính đối với Xuân. Sự chuyển biến này của Thảo đã khiến khán giả cảm thấy khó hiểu và đáng thất vọng.

Một trong những yếu tố khiến khán giả phản ứng mạnh mẽ đến từ việc xây dựng nhân vật Thảo một cách vô lý và có phần xấu tính. Họ đánh giá rằng việc cài cắm tình tiết này là không cần thiết và có thể làm cho mạch diễn tiến của bộ phim bị gián đoạn. Thảo vẫn chưa giải quyết xong vấn đề của mình, nhưng cô lại lao vào con đường ghen ghét và đôi khi là trả thù.

Nhân vật Thảo trong phim ‘Dịu dàng màu nắng’ có cách xây dựng bị đánh giá là không có tính logic và khiến người xem cảm thấy khó chấp nhận. Phim xoay quanh cuộc sống của những công nhân trong một xóm trọ với nhiều hoàn cảnh và lứa tuổi khác nhau. Với dàn diễn viên nổi tiếng như Lương Thu Trang, Duy Hưng, B Trần, Ngọc Huyền, Duy Khánh… ‘Dịu dàng màu nắng’ đang trở thành một trong những bộ phim đáng chú ý trên màn hình Việt Nam hiện nay.

Tuy nhiên, bên cạnh những đánh giá tích cực về cách xây dựng bối cảnh và diễn xuất của các diễn viên, việc xây dựng nhân vật Thảo đã trở thành một điểm trừ lớn trong mắt khán giả. Điều này cho thấy sự cần thiết trong việc cân nhắc và đầu tư kỹ lưỡng vào quá trình xây dựng nhân vật trong một bộ phim, nhằm tạo ra những sản phẩm chất lượng và thu hút được sự đồng cảm của khán giả.

Hiện tại, bộ phim ‘Dịu dàng màu nắng’ vẫn đang được phát sóng và thu hút sự quan tâm của đông đảo khán giả. Việc giải quyết các tình tiết và số phận của các nhân vật, trong đó có Thảo, vẫn đang là một phần không thể thiếu trong việc dẫn dắt và hoàn thiện cả bộ phim.

Tình trạng ùn tắc giao thông tại Khu công nghiệp Quang Châu, tỉnh Bắc Ninh, đang trở nên nghiêm trọng, gây ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của hàng chục nghìn công nhân và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Để giải quyết vấn đề này, tỉnh Bắc Ninh đã và đang triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm giảm thiểu ùn tắc giao thông.

Như phản ánh của Báo Lao Động, tình trạng ùn tắc giao thông cục bộ vào giờ cao điểm tại các tuyến đường gom qua Khu công nghiệp Quang Châu đã trở nên phổ biến và là vấn đề đáng quan ngại. Thiếu tá Trần Ngọc Giang, Phó Đội trưởng Đội Cảnh sát giao thông đường bộ số 3, cho biết rằng các tuyến đường quanh KCN như Quang Châu, Vân Trung, Đình Trám thường xuyên xảy ra ùn tắc do nhiều yếu tố cộng dồn.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng ùn tắc giao thông tại Khu công nghiệp Quang Châu là do nhiều yếu tố. Phần lớn công nhân di chuyển bằng xe máy cá nhân, trong khi xe buýt hoặc phương tiện đưa đón tập trung còn thiếu. Các điểm giao cắt bất hợp lý, cùng với hành vi chen lấn, vi phạm làn đường, bán hàng rong lấn chiếm lòng, lề đường khiến tình hình thêm phức tạp.

Để giải quyết vấn đề ùn tắc giao thông tại Khu công nghiệp Quang Châu, lực lượng Cảnh sát giao thông tỉnh Bắc Ninh đang triển khai nhiều giải pháp cấp bách. Cụ thể, tăng cường điều tiết, phân luồng tại các tuyến đường trọng điểm; đề xuất lắp đặt hệ thống biển báo hợp lý; bổ sung camera “phạt nguội” nhằm nâng cao hiệu quả xử lý vi phạm. Đồng thời, phối hợp với doanh nghiệp để mở thêm cổng ra vào thay vì dồn tất cả phương tiện ra trục đường chính gây ùn ứ cục bộ.

Về phía chính quyền địa phương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Phan Thế Tuấn đã trực tiếp kiểm tra hiện trường và yêu cầu UBND phường Nếnh khẩn trương giải tỏa hành lang giao thông, xử lý các hành vi lấn chiếm đường gom cao tốc. Ông Phan Thế Tuấn cũng chỉ đạo lực lượng công an xã phối hợp điều tiết giao thông tại các điểm nóng, đồng thời yêu cầu Ban Quản lý Các KCN phối hợp với Sở Xây dựng rà soát, bổ sung hệ thống biển chỉ dẫn đồng bộ, phù hợp.

Ngoài ra, các doanh nghiệp được yêu cầu bố trí hành trình và điểm dừng đón trả công nhân hợp lý, tránh dừng đỗ tràn lan. Việc tuyên truyền nâng cao ý thức giao thông trong công nhân và tài xế cũng được coi là giải pháp then chốt. Về lâu dài, Sở Xây dựng đang nghiên cứu giải pháp tổng thể về quy hoạch hạ tầng giao thông liên vùng, nhằm giảm áp lực cho các trục đường quanh KCN, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, thuận lợi cho người lao động.