Thị trường tuyển dụng trong quý III/2025 dự kiến sẽ tiếp tục đà ổn định, với sự ưu tiên của các doanh nghiệp đối với ứng viên có chuyên môn tốt, am hiểu luật và linh hoạt trong vận hành. Tuy nhiên, sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động đang trở thành một vấn đề nghiêm trọng cần được giải quyết.

Theo báo cáo Thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h, hơn 72,7% người lao động bị sa thải đã chủ động tìm việc trở lại. Tuy nhiên, chỉ 24,7% trong số họ tìm được công việc phù hợp trong thời gian ngắn. Đồng thời, 77,4% doanh nghiệp đánh giá rằng việc tuyển dụng trở nên khó khăn hơn so với cùng kỳ, đặc biệt là ở nhóm nhân viên chính thức và cấp trung.

Báo cáo cho biết người lao động đang tìm kiếm sự ổn định và các điều kiện làm việc có lợi hơn. Trong khi đó, doanh nghiệp lại ưu tiên các biện pháp như tăng kênh tuyển dụng và truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng. Sự chênh lệch này khiến việc thu hút và giữ chân nhân tài trở nên chông gai.

Bà Nguyễn Võ Minh Thư, Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp TPHCM, cho biết hiện nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông của các doanh nghiệp tại các khu chế xuất và công nghiệp vẫn rất lớn. Tuy nhiên, nhiều công ty đang gặp khó trong việc tuyển thêm lao động do hàng loạt rào cản khách quan lẫn chủ quan.

Để thu hẹp khoảng cách giữa người lao động và doanh nghiệp, các chuyên gia cho rằng doanh nghiệp cần cân nhắc hệ lụy dài hạn trước quyết định cắt giảm, tái thiết niềm tin bằng lắng nghe và giao tiếp, cập nhật và tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng phù hợp với kỳ vọng của người lao động. Đối với người lao động, cần duy trì tư duy linh hoạt và sẵn sàng thích nghi, đầu tư phát triển kỹ năng liên tục và chủ động xây dựng thương hiệu cá nhân.

Ông Nguyễn Hoàng Thanh Chương, Giám đốc Dịch vụ Tuyển dụng, Adecco Việt Nam, nhận định thị trường tuyển dụng sẽ duy trì đà ổn định, với sự ưu tiên của doanh nghiệp đối với ứng viên có chuyên môn tốt, am hiểu luật và linh hoạt trong vận hành. Các vị trí then chốt vẫn được chú trọng tuyển dụng, với yêu cầu cao hơn về các kỹ năng đáp ứng xu hướng tương lai, khả năng thích ứng và tính tuân thủ.

Xu hướng tuyển dụng trong thời gian tới được dự báo sẽ tập trung vào các ứng viên có kỹ năng phù hợp với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động. Do đó, người lao động cần không ngừng nâng cao kỹ năng và chuyên môn để tăng cơ hội việc làm. Các doanh nghiệp cũng cần có chiến lược tuyển dụng linh hoạt và phù hợp với tình hình thị trường để thu hút và giữ chân nhân tài.

Vieclam24h.vn là một trong những trang web tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp thông tin tuyển dụng và tìm việc làm nhanh chóng, hiệu quả.

Nhiều bố mẹ lo lắng về tương lai của con khi con không có chí hướng làm việc mà chỉ có ý niệm tích luỹ tài sản. Liệu con bạn có đang quá đề cao vấn đề tài chính, tích luỹ và bỏ qua mục tiêu của cuộc đời?

Cuộc đời mỗi người có ý nghĩa khi đạt được sự hài lòng về các khía cạnh của cuộc sống. Mục tiêu lớn nhất của con bạn là bảo đảm ổn định và an toàn về tài chính, còn sự phát triển về năng lực, mối quan hệ xã hội và hạnh phúc nội tâm vẫn chưa đặt lên hàng đầu. Nếu chỉ có tiền, liệu con bạn có đỡ lo, có đỡ buồn không hay những muộn phiền vẫn sẽ đến.

Theo tôi, cuộc sống của con bạn hiện tại có thể được đánh giá là đang ở mức tương đối thoải mái. Với căn nhà và miếng đất ở Hà Nội, cùng với đó là khoảng một tỷ đồng đầu tư và một tỷ tiết kiệm, cuộc sống kinh tế của con bạn không phải lo lắng quá nhiều.

Tuy nhiên, dưới góc nhìn của nhà đầu tư và quản lý tài sản, việc chỉ nghĩ đến tích lũy tài sản mà không tìm cách gia tăng thu nhập và không đầu tư vào những lĩnh vực có khả năng mang lại lợi nhuận cao hơn sẽ làm tài sản của bạn cạn kiệt dần theo thời gian.

Kiến thức về đầu tư còn thiếu, con bạn chỉ dám gửi tiết kiệm. Trong tương lai, lạm phát và ăn mòn chi tiêu sẽ xuất hiện khiến cho sự “thảnh thơi” cùa con bạn bị ảnh hưởng tiêu cực. Đó là chưa kể các sự kiện ngoài mong đợi như: bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn tàn phế hay người thân mắc bệnh hiểm nghèo; những khoản chi phí khổng lồ khi thiên tai đến…

Khi không còn đủ tiền, con bạn sẽ phải làm việc thôi. Ấy vậy nhưng, từ khi làm việc tới nay, công việc của bạn chẳng may bị gián đoạn nhiều lần. Sức khoẻ đã không còn đủ tốt như trước và hiệu quả công việc cũng không còn cao nữa…

Bạn hãy nhìn vào những gia đình có điều kiện tương tự như con bạn; con họ học ở nước ngoài, có nghề nghiệp ổn định,… nhưng chưa đến % làm việc lĩnh vực họ yêu thích và nhiều người rất “ố dề” khi phải kiếm sống từ trái đất mà thực chất nếu tinh tế các bạn sẽ hiểu người ngoài rất cần năng lực tiếng anh tốt.

Vậy làm thế nào giúp con bạn có cách nhìn nhận đúng đắn và đạt được cân bằng trong mọi việc?

Trước hết, bạn cần đến trò chuyện trực tiếp với con, giúp con nhận ra rằng sự cân bằng trong cuộc sống và hài lòng với những gì con đang có không có nghĩa là chỉ tập trung vào tiền bạc.

Đây là khoảng thời gian ngắn để bạn cần tiếp cận các mối quan tâm của con; con muốn trở nên thành công như thế nào; có cần định hướng nghề nghiệp không; trao đổi với con về vấn đề tiền bạc có thể quan trọng nhưng khoẻ mạnh, yêu thương và sống trọn vẹn từng giây phút mới cho con sự cân bằng.

Sẽ là thiết thực nếu người bố hay người mẹ có những kinh nghiệm đã từng “đúc kết” hơn con là thế hệ 9x đi trước sẽ giúp con trân trọng: công ăn sáng, công ti,chiếc ghế trong công ty; để khi được làm người tốt trong một môi trường có thể giúp con nhận ra ý nghĩa và giá trị cuộc sống nhiều mặt trong xã hội loài người giúp các bạn trưởng thành hơn trong cuộc sống khó đoán trước tương lai.

Hiểu về các mặt trong đời là giúp con hoàn thiện mọi việc.

Cuối tháng là thời điểm nhạy cảm trong công việc, khi các deadline và báo cáo dồn dập. Việc lên kế hoạch cho một chuyến du lịch 5 ngày 4 đêm vào đúng tuần cuối tháng dường như là một thách thức không nhỏ. Nhìn vào bảng kế hoạch công việc, không khó để hiểu tại sao tim tôi như rơi một nhịp.

Đã quen với nhịp độ công việc hối hả, nhưng lần này mọi thứ dường như trở nên quá tải. Lịch trình du lịch đã được chốt từ gần một tháng trước, nhưng tôi vẫn phải gói gọn cả guồng quay công việc chỉ trong ba tuần. Áp lực lớn nhất không nằm ở khối lượng công việc, mà ở cảm giác phải hoàn thành tất cả trước khi đi. Tôi bắt đầu làm việc kiểu “ăn đong” thời gian, tranh thủ từng khoảng trống hiếm hoi, lên kế hoạch chi tiết đến từng giờ. Tôi cũng hy sinh kha khá thời gian cá nhân, biến các buổi cà phê thư giãn thành phiên họp Zoom bất đắc dĩ.

Một câu hỏi được đặt ra: Tại sao một điều vui như đi du lịch lại khiến mình lo lắng đến thế? Có phải vì tôi tham công tiếc việc? Hay sợ bị đánh giá là “bỏ việc đi chơi”? Quá trình suy ngẫm giúp tôi nhận ra rằng nghỉ ngơi không phải là một điều tội lỗi. Nếu mình đã chủ động sắp xếp, đã cố gắng hoàn thành công việc một cách có trách nhiệm, thì chuyến đi đó không phải là sự trốn tránh mà là phần thưởng xứng đáng.

Thay đổi cách tiếp cận, tôi bắt đầu hành động, gửi email sớm cho sếp để thông báo thời gian vắng mặt, chủ động đề xuất kế hoạch bàn giao. Tôi cũng gọi điện cho từng cộng sự liên quan để thống nhất tiến độ. Điều bất ngờ là khi tôi chia sẻ rõ ràng và có trách nhiệm, tôi nhận được sự cảm thông nhiều hơn mình tưởng. Một đồng nghiệp tình nguyện hỗ trợ báo cáo, một chị trong nhóm sẵn sàng đỡ phần giao tiếp với khách hàng khi tôi vắng mặt.

Chỉ còn đúng 10 ngày nữa là đến chuyến đi, tôi vẫn đang chạy nước rút với vài hạng mục cuối. Nhưng tâm trạng đã nhẹ nhõm hơn nhiều. Tôi nhận ra rằng nghỉ ngơi cũng là một kỹ năng, nó cần sự sắp xếp, cần trách nhiệm, nhưng hoàn toàn xứng đáng. Không chỉ là việc tạm nghỉ, mà còn là cơ hội để tái tạo năng lượng và quay lại công việc với tinh thần mới.

Cuộc sống không nên chỉ là chuỗi những deadline. Thỉnh thoảng, ta cần một khoảng lặng, một lần nạp năng lượng để quay lại mạnh mẽ hơn. Chuyến đi không chỉ là thời gian nghỉ ngơi mà còn là cơ hội để tôi nạp năng lượng và sẵn sàng cho những thách thức mới trong công việc.

Cựu người mẫu Huỳnh Thanh Tuyền mới đây đã gây sự chú ý của công luận khi lần đầu tiên chia sẻ hình ảnh của con gái út, Minh Hà, lên trang cá nhân. Hình ảnh này nhanh chóng thu hút sự quan tâm của nhiều người, đặc biệt là khi họ thấy được sự chuẩn bị bữa sáng chu đáo và đẹp mắt của người mẹ dành cho con gái.

Bé Minh Hà hiện 8 tuổi và là một trong bốn đứa con của Huỳnh Thanh Tuyền và chồng, Tiến sĩ Nghệ thuật Nguyễn Quang Minh. Trong hơn 10 năm qua, Huỳnh Thanh Tuyền đã giữ kín hình ảnh của các con, chỉ thỉnh thoảng mới chia sẻ những hình ảnh hậu trường. Minh Hà được biết đến là một cô bé xinh xắn và đáng yêu, với nhiều nét giống mẹ.

Huỳnh Thanh Tuyền cho biết Minh Hà cùng ba anh trai khác của cô đều thông minh, ngoan ngoãn và giàu tình cảm. Ngoài Minh Hà, gia đình nhỏ của Huỳnh Thanh Tuyền còn có ba bé trai: Minh Khôi (14 tuổi), Minh Khánh (11 tuổi) và Minh Hưng (một tuổi rưỡi). Không chỉ dừng lại ở việc chăm sóc gia đình, Huỳnh Thanh Tuyền hiện cũng dành nhiều thời gian và tâm sức cho công việc.

Huỳnh Thanh Tuyền, sinh năm 1987, từng là một trong những chân dài nổi tiếng và được yêu thích trong làng giải trí Việt Nam. Cô gây ấn tượng với gương mặt đẹp, má lúm đồng tiền duyên dáng, cùng hình thể chuẩn và chiều cao lên đến 1,77 m. Sau khi kết hôn với Tiến sĩ Nghệ thuật Nguyễn Quang Minh vào năm 2009, Huỳnh Thanh Tuyền đã từ xa dần với showbiz và sống kín tiếng trong một căn biệt thự ven sông trị giá hàng triệu đô la tại TP.HCM.

Hiện tại, ngoài việc đảm chăm lo cho gia đình, Huỳnh Thanh Tuyền đã trở lại với công việc, khi giữ vai trò Phó chủ tịch kiêm giám đốc điều hành tại một tập đoàn truyền thông do chồng cô sáng lập. Huỳnh Thanh Tuyền chia sẻ rằng, mặc dù công việc bận rộn, cô vẫn luôn cố gắng sắp xếp thời gian hợp lý để chu toàn trách nhiệm với cả gia đình và công ty.

Thông tin về người mẫu Huỳnh Thanh Tuyền đã xuất hiện trở lại trên truyền thông trong thời gian gần đây và thu hút sự quan tâm của nhiều người. Sự trở lại với công chúng của người đẹp và gia đình nhỏ của cô sẽ còn nhiều điều thú vị và được nhiều người theo dõi trong suốt thời gian tới

Cặp đôi ở Trung Quốc đang thu hút sự chú ý của cộng đồng mạng với câu chuyện tình yêu vượt qua định kiến nghề nghiệp. Người phụ nữ đã từ bỏ công việc giáo viên mầm non để ở bên người yêu, một người đàn ông làm nghề dọn phân.

Chàng trai trẻ đến từ Chiết Giang, đã tiếp quản nghề thu gom phân của gia đình từ hai năm qua, bất chấp sự phản đối của cha mẹ. Mỗi ngày, anh lái xe chở chất thải di chuyển quanh các con phố, cố gắng làm việc khi vắng vẻ để giảm thiểu hết mức việc gây khó chịu cho người khác. Những hôm công việc nhiều, anh phải xử lý hàng chục bể phốt trong ngày. Công việc này không hề dễ dàng, nhưng anh không mấy khi phải trực tiếp xách hay gánh phân trên vai, trừ khi xe không vào được ngõ nhỏ hoặc đường ống không đủ dài.

Người đàn ông cho biết, trước đây bố mẹ anh không muốn con trai mình thừa kế cơ sở dịch vụ thu gom phân, xử lý bể phốt của gia đình. Họ biết công việc này vất vả thế nào và luôn muốn anh tìm một công việc ngồi văn phòng. Bản thân anh cũng từng khởi nghiệp và làm việc trong doanh nghiệp, đến đầu năm 2023 mới từ bỏ và quyết định theo bố làm nghề dọn phân.

Anh thường quay các clip mô tả công việc và cuộc sống thường ngày của mình đăng lên nền tảng video ngắn. Nhờ đó, anh đã quen được với bạn gái, một giáo viên mầm non đến từ tỉnh An Huy, cách 700km. Cô gái đã từ bỏ công việc của mình để đến sống cùng anh, hoàn toàn không bận tâm đến các định kiến nghề nghiệp.

Ban đầu, chàng trai e ngại vì bạn gái từ bé đến nay chưa từng sống xa nhà, sợ không thể thích nghi. Tuy nhiên, mọi chuyện đều rất tốt. Do gia đình rất ủng hộ, chàng trai bắt đầu mơ tưởng đến cảnh hai người cùng nhau bước vào sảnh cưới. Anh tâm sự: ‘Hôm đó tôi sẽ bố trí một dãy xe chở phân, vệ sinh sạch sẽ rồi đi theo sau xe cưới, chắc chắn sẽ rất khác biệt.’ Hiện tại, cặp đôi đang tích cực xây dựng cuộc sống mới và hy vọng rằng ngành nghề này được mọi người thấu hiểu nhiều hơn.