🔥 Sách – Như sao trời ôm lấy đại dương ( thơ) – AZ đang giảm giá!

Chỉ còn 72.240 VND (giảm 22% so với giá gốc 92.467 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

🔥 CHIBI THẦY CÔ ( XẤP 50 MIẾNG) đang giảm giá!

Chỉ còn 40.000 VND (giảm 22% so với giá gốc 51.200 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

🔥 Sách – Hồ Chí Minh toàn tập (bộ 15 tập) đang giảm giá!

Chỉ còn 5.228.350 VND (giảm 18% so với giá gốc 6.378.587 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

🔥 Kuromi (giấy dày 180gsm) – Set 20 Tờ Tranh Tô Màu Kích Thước A4 A5 Dành Cho Màu Acrylic, Màu Sáp, Màu Chì, màu nước đang giảm giá!

Chỉ còn 7.000 VND (giảm 22% so với giá gốc 8.960 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Mùa tuyển sinh đại học 2025 đang diễn ra với nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau. Bên cạnh những giọt nước mắt hạnh phúc vỡ òa khi con cái trúng tuyển, không ít gia đình và học sinh phải đối mặt với nỗi thất vọng và lo âu khi không đạt được nguyện vọng.

Câu chuyện của một gia đình tại Hà Nội đã khiến nhiều người phải suy ngẫm. Trong một quán cà phê, cuộc trò chuyện giữa các phụ huynh về điểm số của con cái đã trở thành đề tài chính. Một người mẹ cho biết con mình đạt 26,5 điểm và đang tính đăng ký ngành marketing, nhưng bà vẫn phân vân không biết liệu ngành đó có dễ xin việc hay không. Một người khác cũng chia sẻ rằng con mình đạt 27 điểm nhưng lại muốn học đồ họa, trong khi bà muốn con học ngành có triển vọng hơn như bác sĩ hoặc kỹ sư.

Những câu chuyện như vậy không chỉ dừng lại ở điểm số mà còn xoay quanh nỗi băn khoăn về việc chọn ngành, chọn trường và liệu con có đạt được kỳ vọng của người lớn hay không. Ngay sau khi điểm thi tốt nghiệp THPT được công bố, các thông tin về những học sinh đạt điểm cao và lời chúc mừng từ người thân, bạn bè đã xuất hiện tràn lan trên các trang mạng xã hội.

Tuy nhiên, không nhiều người nói về những học sinh không đạt được nguyện vọng, về những cách vượt qua thất bại và lựa chọn lại hướng đi. Điều này không chỉ phản ánh khía cạnh tâm lý mà còn cho thấy một quan niệm xã hội về thành công theo cách hiểu hẹp, rằng chỉ khi đạt được thành tích, điểm cao mới là câu chuyện đáng kể.

Khi con cái không đạt được điểm như kỳ vọng của cha mẹ hay trượt khỏi ngưỡng mà chính bản thân các em từng mơ ước, nhiều gia đình rơi vào khoảng lặng. Không ít cha mẹ rơi vào cảm giác hụt hẫng hoặc thất vọng. Những phản ứng ấy dù có phần tự nhiên nhưng có thể khiến một kỳ thi trở thành vết thương tâm lý khó lành trong hành trình trưởng thành của một con người.

Thực tế xã hội ngày nay, các cơ hội thành công đang dịch chuyển từ phụ thuộc nhiều vào bằng cấp sang năng lực hay khả năng học tập suốt đời. Vì thế, thi trượt đại học không phải là bước trượt khỏi cuộc sống mà chỉ là một sự đứt mạch tạm thời.

Hơn lúc nào hết, đây là thời điểm mà gia đình thực hiện chức năng giáo dục con về niềm tin vào bản thân và bản lĩnh đối mặt với thất bại. Cha mẹ cũng đang bước vào một kỳ thi: thi về lòng tin, thi về cách yêu, thi về bản lĩnh đồng hành cùng con trong những thời điểm khó khăn.

Một nền giáo dục nhân bản không chỉ dạy trẻ cách chinh phục mục tiêu mà còn dạy trẻ cách đối diện với mất mát. Trong mọi bối cảnh, trẻ vẫn cần được tôn trọng: có ước mơ, biết năng lực cá nhân và quyền được thử – sai – sửa – lớn lên.

Ngày 7/3/2025, nữ diễn viên ballet da đen đầu tiên của Brazil, Ingrid Silva, đã có mặt tại sự kiện kỷ niệm chính thức của Liên Hợp Quốc nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ. Sự kiện này mang chủ đề ‘Vì tất cả Phụ nữ và Trẻ em gái: Quyền, Bình đẳng, Trao quyền’ và quy tụ các nhà lãnh đạo của Liên Hợp Quốc, các chính phủ, khu vực tư nhân và các tổ chức từ thiện. Tại đây, họ cùng nhau khẳng định tác động lâu dài của Hội nghị Thế giới lần thứ tư của Liên Hợp Quốc về Phụ nữ năm 1995 và vai trò quan trọng của Tuyên bố Bắc Kinh đối với bình đẳng giới.

Ingrid Silva không chỉ là một vũ công ballet tài năng mà còn là một nhà hoạt động vì bình đẳng chủng tộc trong nghệ thuật ballet. Cô đã tạo nên thương hiệu giày pointe phù hợp với mọi màu da. Ingrid được xem là một trong mười gương mặt nữ trẻ truyền cảm hứng cho thế giới với những thành tựu nổi bật về xã hội và nghệ thuật. Cô sinh năm 1989 và bắt đầu tập múa ballet từ khi 8 tuổi tại Dançando Para Não Dançar, một dự án xã hội tại khu ổ chuột Mangueira ở Rio de Janeiro, Brazil.

Hơn một thập kỷ sau, Ingrid trở thành một vũ công ballet chuyên nghiệp của Nhà hát Múa Harlem, New York, Mỹ. Ngoài ra, cô còn là người sáng lập EmpowHer New York, một nền tảng kỹ thuật số dành cho phụ nữ chia sẻ hành trình cá nhân và sự nghiệp của họ. Ingrid cho biết cô đã thành lập EmpowHer New York vào năm 2017 để nuôi dưỡng ý chí thay đổi bên trong mỗi người phụ nữ. Mục tiêu của cô và các cộng sự là tạo ra một môi trường an toàn để mọi người chia sẻ câu chuyện của mình trong một không gian không phán xét, khuyến khích đối thoại một cách đồng cảm.

Nền tảng này tạo ra cơ hội giáo dục và kết nối cho những người khao khát tìm kiếm con đường riêng của mình. Bên cạnh đó, Ingrid Silva cũng là Đồng sáng lập của Blacks in Ballet, với mục đích tôn vinh các vũ công ballet da đen và chia sẻ với thế giới câu chuyện riêng có của họ bằng chính hoàn cảnh xuất thân, con đường, câu chuyện và khát vọng.

Trong năm 2020, Ingrid đã xuất hiện trong quảng cáo của Nike kỷ niệm Tháng Lịch sử Người da đen, do Serena Williams dẫn chuyện và cho ra mắt Amplified Textures, tôn vinh tầm quan trọng của sự đa dạng và mái tóc xoăn. Cũng trong năm 2020, cô xuất hiện trong quảng cáo của AT&T và tham gia chiến dịch Tháng Di sản Latinx và Hispanic của Facebook.

Hiện tại, Ingrid Silva đang thiết lập những tiêu chuẩn mới về tính bao trùm và đa dạng trong thế giới ballet, bắt đầu từ đôi giày ballet của cô. Cô đã lưu ý rằng cô phải tô màu cho đôi giày múa của mình, một quá trình được gọi là ‘pancaking’, vì hầu hết các thương hiệu chỉ cung cấp các đôi giày màu sáng. Ingrid không xa lạ gì với việc thách thức những quan niệm mang tính Âu hóa trong thế giới ballet.

Một trong những chủ đề được cô bàn luận nhiều nhất chính là việc thiếu hụt các sắc thái đa dạng của giày ballet và thực tế là một số công ty và trường múa nổi tiếng vẫn áp dụng quy định đồng phục là quần tất và giày màu hồng. Do số lượng giày mũi nhọn có màu sắc hạn chế, các vũ công có tông da sẫm thường phải phối màu giày với tông màu da.

Ingrid Silva cũng đã trải qua một bước ngoặt khi quyết định nhảy múa trong suốt thai kỳ. Theo truyền thống, các vũ công nữ không được khuyến khích tiếp tục sự nghiệp của họ trong và sau khi mang thai. Tuy nhiên, Ingrid đã trở lại sân khấu và bắt đầu đi lưu diễn gần như ngay lập tức sau kỳ nghỉ thai sản ngắn ngủi. Cô nhận ra rằng việc cân bằng giữa việc làm mẹ và sự nghiệp là một thử thách nhưng cô biết ơn vì được theo đuổi đam mê của mình trong khi xây dựng gia đình.

Hiện tại, Ingrid Silva chia sẻ niềm đam mê ballet với con gái, khi con gái cô, Laura, 5 tuổi, hiện đang học múa. Ingrid khẳng định rằng cô sẽ tiếp tục múa ngay cả khi 60 tuổi.

Ở các xã vùng cao như Bao La, Tân Pheo, Đà Bắc, những lớp học đặc biệt được tổ chức sau mỗi mùa gặt, thu hút sự tham gia của hàng chục phụ nữ dân tộc Mường, Dao, Thái. Họ ngồi bên nhau, chăm chú nghe giảng về từng nét chữ đầu tiên. Đây là những lớp “giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ”, một phần trong nỗ lực xóa mù chữ và nâng cao năng lực học tập cộng đồng do Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hòa Bình phối hợp tổ chức.

Từ năm 2020 đến nay, đã có 6 lớp như vậy được mở, với 125 học viên, 100% là nữ và là người dân tộc thiểu số. Họ đến lớp không vì điểm số, không vì bằng cấp mà vì một điều giản dị: Biết đọc tên mình, biết viết đơn xin vay vốn, hiểu những dòng chữ in trên bao thuốc trừ sâu hay đơn khám bệnh.

Ở cái tuổi ngũ tuần, bà Hà Thị Nhung, người dân tộc Thái ở xã Bao La, đã bắt đầu một hành trình mới – học chữ. Trước kia, mỗi lần đi trạm y tế hay nhận hỗ trợ, bà đều phải nhờ người khác điền giúp giấy tờ. Có khi, cán bộ bảo ký tên, bà chỉ biết cười trừ, đưa ngón tay ra lăn dấu. “Tôi xấu hổ lắm. Đến tên mình cũng không viết nổi”, bà Nhung chia sẻ.

Cơ hội đến khi Trung tâm học tập cộng đồng xã Bao La mở lớp học sau biết chữ vào buổi tối, tranh thủ khi người dân đã thu hoạch xong mùa vụ. Lớp học nhỏ, chỉ có một chiếc bàn gỗ dài và những cuốn vở đã ngả màu theo tay học viên. Nhưng với bà Nhung, đó là thế giới khác – nơi bà bắt đầu nhận diện lại chính mình qua từng con chữ.

Tính đến nay, các xã khu vực Hòa Bình cũ đạt tỷ lệ nữ biết chữ là 99,81%, trong đó nữ dân tộc thiểu số và miền núi đạt 99,64% – vượt xa mục tiêu 93% được đặt ra trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030. Đây không chỉ là một thành tích trong lĩnh vực giáo dục mà còn là kết quả của quá trình kiên trì xóa mù chữ, giáo dục tiếp tục sau biết chữ và xây dựng mô hình học tập cộng đồng bền vững.

Tuy nhiên, biết chữ không đơn thuần là đích đến mà là điểm khởi đầu cho một hành trình dài hơi – hành trình trao quyền, xây dựng năng lực tự chủ cho người phụ nữ. “Khi người phụ nữ biết đọc, biết viết, họ có thể tiếp cận thông tin, hiểu quyền lợi, chủ động trong kinh tế gia đình và chăm sóc con cái. Quan trọng hơn, họ trở thành người truyền cảm hứng học tập trong bản làng, nơi mà việc cầm bút, đi học với phụ nữ từng là điều xa lạ, thậm chí bị cho là ‘không cần thiết'” – Ông Trần Văn An – Trưởng Phòng Giáo dục thường xuyên, Sở Giáo dục và Đào tạo chia sẻ.

Dù kết quả đạt được rất đáng ghi nhận, nhưng thực tế ở các xã vùng cao vẫn đặt ra không ít thách thức. Ở một số địa bàn đặc biệt khó khăn, việc duy trì kết quả sau xóa mù chữ chưa thật sự ổn định. Nhiều phụ nữ lớn tuổi quanh năm bám nương, ít có điều kiện tiếp cận thông tin vẫn đang đối mặt nguy cơ tái mù.

Những bước đi căn cơ đang dần được triển khai để đảm bảo “biết chữ” không chỉ là thành tích mà phải là nền móng cho sự phát triển. Từ năm 2025, Trường Cao đẳng Sư phạm Hòa Bình được giao nhiệm vụ đưa các nội dung về giới, bình đẳng giới và sức khỏe sinh sản vào chương trình đào tạo giáo viên. Cùng với đó, các trung tâm học tập cộng đồng ở cơ sở cũng đang được mở rộng vai trò. Từ chỗ chỉ dạy chữ sang hướng dẫn kỹ năng sản xuất, sử dụng công nghệ số, khởi nghiệp tại chỗ… Đây là bước đi cho thấy chương trình xoá mù, nâng cao năng lực cộng đồng không chỉ truyền đạt con chữ, mà còn giúp thay đổi tư duy, cách nghĩ, cách làm của đồng bào dân tộc thiểu số.

Từ một chương trình xóa mù chữ ban đầu, Phú Thọ đang chuyển mình từng bước để làm cho “học tập suốt đời” trở thành hiện thực ở cả những bản làng xa nhất. Và ở đó, mỗi người phụ nữ biết chữ, dù chỉ một câu, một dòng, cũng đang viết nên phần tương lai tươi sáng hơn của chính mình.

🔥 Bộ dụng cụ học tập cho bé trai bé gái đi học tiểu học 7 món đáng yêu,thích hợp làm quà tặng đang giảm giá!

Chỉ còn 89.000 VND (giảm 21% so với giá gốc 112.140 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Một sản phẩm âm nhạc đặc biệt và đầy cảm xúc vừa được giới thiệu tới công chúng, không chỉ là một bản nhạc thông thường mà còn là một cầu nối cảm xúc giữa giới trẻ và cộng đồng người điếc. Mới đây, MV “Lắng nghe đôi bàn tay” đã được ra mắt trong chiến dịch “Hear My Hand” do nhóm “Cá Voice” gồm 5 sinh viên trẻ thực hiện. Chiến dịch này nhắm tới mục tiêu kết nối và giáo dục ngôn ngữ ký hiệu, giúp thu hẹp khoảng cách giữa các cộng đồng và nâng cao nhận thức về sự đa dạng cũng như sự bao gồm.

MV “Lắng nghe đôi bàn tay” được thể hiện bởi hai giọng ca trẻ tài năng, VAnh và Phạm Nguyên Ngọc. Cả hai đều sở hữu chất giọng giàu cảm xúc và tự nhiên, giúp truyền tải thông điệp của ca khúc một cách chân thực và sâu sắc. Chỉ ngay sau khi phát hành, MV đã thu hút sự quan tâm đặc biệt từ giới trẻ, với hàng chục nghìn lượt xem và hàng trăm lượt chia sẻ trên các nền tảng nhạc số. Thành công của MV không chỉ nằm ở âm nhạc mà còn ở cách thể hiện độc đáo, kết hợp giữa âm nhạc và ngôn ngữ ký hiệu.

Điều khiến MV trở nên đặc biệt và đáng chú ý không chỉ là thông điệp ý nghĩa mà còn là sự xuất hiện của các em nhỏ khiếm thính tại Trung tâm Phục hồi chức năng người khuyết tật Thụy An. Họ đã thể hiện trọn vẹn tinh thần và cảm xúc của ca khúc thông qua từng chuyển động của đôi tay, ánh mắt và nụ cười. Sự xuất hiện này không chỉ giúp quảng bá ngôn ngữ ký hiệu mà còn mang tới một hình ảnh đẹp về sự bao dung và kết nối giữa các cá nhân đến từ các cộng đồng khác nhau.

Thông qua MV “Lắng nghe đôi bàn tay”, nhóm “Cá Voice” hy vọng có thể truyền tải thông điệp về sự bình đẳng và sự quan trọng của việc lắng nghe và thấu hiểu. Nhóm cũng hy vọng rằng, thông qua dự án này, sẽ có thêm nhiều người quan tâm và học hỏi về ngôn ngữ ký hiệu, từ đó xây dựng một cộng đồng đa dạng và bao gồm hơn.

Để tìm hiểu thêm về chiến dịch “Hear My Hand” và MV “Lắng nghe đôi bàn tay”, bạn có thể truy cập vào đây để biết thêm thông tin chi tiết. Hãy cùng ủng hộ và lan tỏa những giá trị tích cực mà dự án này mang lại cho xã hội!

🔥 Bảng chữ cái điện tử thông minh treo tường nhiều chủ đề: động vật, trái cây, phương tiện cho bé học tập và phát triển đang giảm giá!

Chỉ còn 39.000 VND (giảm 21% so với giá gốc 49.140 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Ông Hoàng Nam Tiến, một doanh nhân và Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, đã trải qua gần 60 năm cuộc đời với đam mê và tận hiến, vẽ nên một quỹ đạo cuộc đời rực rỡ. Gần đây, loạt ảnh hồi trẻ của ông đã được chia sẻ trở lại trên mạng xã hội, hé lộ về một chàng trai trẻ tràn đầy nhiệt huyết và niềm tin.

Những bức ảnh này không chỉ là những ký ức phẳng mà còn lưu giữ tinh thần dấn thân, tận hiến và không ngừng học hỏi của vị doanh nhân nổi tiếng. Chúng ta có thể thấy rõ sự đam mê và quyết tâm trong từng bức ảnh, từng khoảnh khắc của ông Hoàng Nam Tiến trong thời tuổi trẻ.

Qua những bức ảnh này, chúng ta có thể cảm nhận được sự phấn đấu không ngừng và khát vọng vươn lên của ông Hoàng Nam Tiến. Từ một chàng trai trẻ với nhiều hoài bão và ước mơ, ông đã không ngừng phấn đấu và cuối cùng đạt được thành công trong lĩnh vực của mình.

Ông Hoàng Nam Tiến là một tấm gương sáng cho thế hệ trẻ hôm nay, với thông điệp rằng chỉ cần có đam mê, tận hiến và không ngừng học hỏi, chúng ta đều có thể đạt được thành công. Những bức ảnh của ông là một phần của lịch sử, một phần của cuộc đời ông, và chúng ta có thể học hỏi được nhiều điều từ đó.

Hiện tại, ông Hoàng Nam Tiến đang giữ vị trí Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, một trong những trường đại học hàng đầu tại Việt Nam. Với kinh nghiệm và kiến thức của mình, ông đã và đang đóng góp vào việc đào tạo và phát triển thế hệ trẻ tại Việt Nam.

Trường Đại học FPT là một trong những trường đại học tiên phong trong việc áp dụng công nghệ thông tin vào giáo dục. Với sự lãnh đạo của ông Hoàng Nam Tiến, trường đã đạt được nhiều thành tựu và trở thành một trong những trường đại học hàng đầu tại Việt Nam.

Đội tuyển Việt Nam đã có một kỳ thi Olympic Hóa học Quốc tế (ICHO) thành công vượt trội khi giành được 4 huy chương Vàng tại sự kiện được tổ chức trực tiếp. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử, đội tuyển Việt Nam đạt được thành tích xuất sắc như vậy tại một kỳ thi ICHO. Các học sinh đoạt giải gồm Ngô Quang Minh, Nguyễn Hoàng Khôi, Giang Đức Dũng và Nguyễn Mạnh Tuấn, với thành tích lần lượt xếp thứ 7, 10, 14 và 37 trên bảng xếp hạng toàn cầu.

Đáng chú ý, 2 trong số 4 huy chương Vàng của Việt Nam nằm trong tốp 10 thí sinh có thành tích cao nhất. Thành tích này giúp đoàn Việt Nam xếp đồng hạng với đoàn Trung Quốc và Mỹ về số huy chương Vàng tại kỳ thi năm nay. Sự kiện ICHO lần thứ 57 được tổ chức tại Dubai, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) từ ngày 5 đến ngày 14/7, thu hút sự tham gia của 90 quốc gia và vùng lãnh thổ, với tổng số 354 thí sinh dự thi.

Kỳ thi ICHO bao gồm hai bài thi chính, một bài thi lý thuyết và một bài thi thực hành, mỗi bài thi kéo dài 5 giờ. Bài thi thực hành yêu cầu thí sinh phải thực hiện thành thạo các kỹ năng thí nghiệm từ cơ bản đến nâng cao, trong khi bài thi lý thuyết tập trung vào các vấn đề môi trường, công nghệ và ứng dụng của hóa học trong cuộc sống hàng ngày.

Thành tích của đội tuyển Việt Nam tại ICHO không chỉ dừng lại ở con số 4 huy chương Vàng. Nếu nhìn vào thành tích trong những năm gần đây, từ 2020 đến 2025, đoàn Việt Nam đã xuất sắc giành 24/24 huy chương trong tổng số 24 lượt thí sinh dự thi. Trong đó, có 21 huy chương Vàng và 3 huy chương Bạc, khẳng định chất lượng giáo dục mũi nhọn phổ thông và hướng đi đúng trong công tác phát hiện, tuyển chọn và bồi dưỡng học sinh giỏi của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Với thành tích ấn tượng này, Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế của mình trên bản đồ giáo dục quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực hóa học. Sự thành công của đội tuyển Việt Nam tại ICHO là kết quả của sự cố gắng không ngừng nghỉ của các học sinh, các huấn luyện viên và sự hỗ trợ tích cực từ Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Doanh nhân Uông Tiểu Phi cùng vợ mới cưới Mã Tiểu Mai và hai con đã có một chuyến thăm thảo nguyên ở Nội Mông. Những hình ảnh mới được chia sẻ trên mạng xã hội đã cho thấy cả gia đình đã hòa mình vào văn hóa bản địa, cưỡi ngựa trên đồng cỏ và chụp ảnh cùng nhau.

Trong những bức ảnh, con gái của Uông Tiểu Phi, Tiểu Nguyệt Nhi, trông đặc biệt rạng rỡ khi đứng bên cạnh bố. Cô bé đã mặc áo choàng Mông Cổ tối màu và có vẻ ngoài cao và gầy hơn trước. Tiểu Nguyệt Nhi đã trò chuyện vui vẻ với bố và thỉnh thoảng còn chỉnh sửa áo cho ông.

Những hình ảnh này đã thu hút sự chú ý của nhiều người dùng mạng xã hội. Nhiều khán giả nhận định rằng Uông Tiểu Phi đang nỗ lực để trở thành một người bố tốt sau những giai đoạn khó khăn trong cuộc sống. Một bình luận trên Weibo viết: ‘Anh ta có thể từng là người chồng không tốt nhưng giờ đang cố gắng trở thành một người cha trưởng thành của lũ trẻ. Hy vọng cùng với người vợ mới, anh ấy sẽ chăm sóc hai đứa trẻ thành người’.

Sau khi vợ cũ Từ Hy Viên qua đời vào đầu năm 2025, Uông Tiểu Phi đã nỗ lực để chăm sóc hai đứa con. Anh đã nộp đơn xin đưa các con về Bắc Kinh chăm sóc và đã sắp xếp lại chỗ ở cho các con. Anh cũng cùng vợ trẻ chủ động đón con đi học, giúp con làm bài tập về nhà và luyện đàn piano.

Uông Tiểu Phi được đánh giá là đã thể hiện trách nhiệm và sự tận tụy của một người cha thông qua hàng loạt hành động cụ thể. Anh đã dành thời gian chơi bóng và xếp hình cùng con trai, và cũng rất coi trọng ‘nghi thức gia đình’. Dù bận rộn với công việc, anh vẫn kiên trì dành ít nhất hai buổi tối mỗi tuần để ăn tối cùng gia đình.

Doanh nhân Uông Tiểu Phi sinh năm 1981, là con trai của bà Trương Lan – một trong những doanh nhân tài sắc nhất Trung Quốc. Anh hiện thay mẹ gánh vác công việc kinh doanh. Anh và diễn viên Từ Hy Viên chung sống 10 năm, tuyên bố ly hôn cuối 2021, hai con do vợ cũ nuôi dưỡng tại Đài Loan. Sau khi Từ Hy Viên qua đời vì bệnh cúm hồi tháng 2, Uông Tiểu Phi chăm sóc con. Anh đăng ký kết hôn với Mandy Mã Tiểu Mai năm 2024, làm đám cưới với cô đầu tháng 5.

Sonya Davison, người từng được mệnh danh là ‘bà mẹ sexy nhất mạng xã hội’, đã trải qua một sự chuyển biến đáng kể trong cuộc sống sau khi trở thành mẹ. Giờ đây, cô lựa chọn sống kín tiếng hơn, dành phần lớn thời gian và sự chú ý vào việc nuôi dưỡng và giáo dục hai người con của mình. Bên cạnh đó, cô cũng đang theo đuổi một dự án giáo dục cá nhân, thể hiện sự đam mê và cam kết của mình đối với việc phát triển bản thân cũng như thế hệ tương lai.

Sonya không ngần ngại chia sẻ về cuộc hôn nhân hạnh phúc của mình. Cô mô tả mối quan hệ với chồng là một sự kết hợp hoàn hảo giữa sự quan tâm và lãng mạn. Để duy trì ngọn lửa tình yêu và sự gắn kết trong cuộc sống hôn nhân sau khi có con, Sonya và chồng đã áp dụng một chiến lược thú vị: ‘hẹn hò lại mỗi cuối tuần’. Điều này không chỉ giúp họ duy trì sự gần gũi mà còn tạo ra những khoảng thời gian riêng tư, yên bình giữa hai vợ chồng trong hành trình nuôi con.

Tuy nhiên, Sonya cũng thẳng thắn thừa nhận rằng việc có con không nhất thiết mang lại sự gần gũi cho các cặp đôi như nhiều người thường nghĩ. Ngược lại, việc chăm sóc con nhỏ có thể tạo ra những khoảng cách nhất định trong mối quan hệ, đòi hỏi sự nỗ lực và linh hoạt từ cả hai phía để duy trì sự hòa hợp và gắn kết.

Câu chuyện của Sonya Davison là một ví dụ nổi bật về sức mạnh và sự tự tin của phụ nữ trong việc lên tiếng và khẳng định giá trị của bản thân. Trong một xã hội vẫn còn nhiều thách thức và định kiến đối với phụ nữ, Sonya đã can đảm thay đổi cuộc sống của mình theo cách mà cô cảm thấy phù hợp và hạnh phúc nhất.

Khi nhắc về lịch sử, chúng ta không thể không nhớ đến hai Bà Trưng, những nữ anh hùng tiêu biểu của Việt Nam. Họ không chỉ là biểu tượng của lòng dũng cảm và tinh thần phản kháng mà còn là nguồn cảm hứng cho nhiều thế hệ phụ nữ Việt Nam trong việc khẳng định giá trị và vai trò của mình trong xã hội. Câu chuyện của Sonya và những tấm gương như Bà Trưng đã góp phần làm phong phú thêm bức tranh về vai trò của phụ nữ trong việc định hình và thay đổi thế giới theo cách riêng của họ.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Sơn La đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác dân tộc, đặc biệt là trong việc cải thiện đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số. Theo báo cáo của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Sơn La, đời sống của đồng bào các dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh đã ổn định và có nhiều chuyển biến tích cực trong các mặt từ nhà ở, hạ tầng, y tế đến giáo dục và an ninh trật tự.

Một trong những điểm nhấn quan trọng trong 6 tháng đầu năm là việc triển khai quyết liệt chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh xóa nhà tạm, nhà dột nát. Toàn tỉnh Sơn La đã hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát cho trên 3.000 hộ gia đình, trong đó có trên 2.600 hộ được xây mới và trên 400 hộ được sửa chữa. Điều này đã mang lại mái ấm kiên cố cho hàng ngàn gia đình đồng bào dân tộc thiểu số, chấm dứt tình trạng sống trong những căn nhà dột nát, tạm bợ.

Bên cạnh đó, hệ thống kết cấu hạ tầng cơ sở ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số tiếp tục được đầu tư xây dựng và nâng cấp, tạo điều kiện thuận lợi cho giao thương, sản xuất và sinh hoạt của người dân. Công tác bảo tồn, giữ gìn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống của các dân tộc cũng được chú trọng, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần của cộng đồng.

Chất lượng giáo dục vùng đồng bào dân tộc thiểu số đang từng bước nâng lên, quy mô trường, lớp học ngày càng mở rộng, đảm bảo quyền được học tập của con em đồng bào. Trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe, nhiều chuyển biến tích cực đã được ghi nhận. Đặc biệt, 100% người dân thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số sống ở vùng khó khăn và người dân sống ở vùng đặc biệt khó khăn đã được cấp miễn phí thẻ bảo hiểm y tế.

Tình hình an ninh, trật tự xã hội vùng dân tộc thiểu số cơ bản ổn định, tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế – xã hội. Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025 là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm, đầu tư và định hướng đúng đắn của tỉnh Sơn La trong công tác dân tộc, mang lại cuộc sống ấm no, hạnh phúc và bền vững hơn cho đồng bào các dân tộc thiểu số trên địa bàn.

Đầu bếp nổi tiếng Damaris Phillips đã đến thăm tổ chức phi lợi nhuận Cabbage Patch Settlement House tại Louisville vào thứ Ba, trong khuôn khổ chương trình ‘Chef Camp’ dành cho trẻ em. Tại đây, cô đã tổ chức một buổi học nấu ăn đặc biệt, hướng dẫn các em nhỏ cách chuẩn bị một bữa sáng truyền thống miền Nam phong phú, bao gồm các món biscuit, xúc xích, nước thịt, bánh mì nướng kiểu Pháp và nước cam ép tươi.

Với vai trò là cựu học viên của chính Cabbage Patch Settlement House, Damaris Phillips đã chia sẻ những ký ức đẹp đẽ và cảm xúc hạnh phúc khi được trở lại đây, mang đến những trải nghiệm ẩm thực thú vị và bổ ích cho thế hệ trẻ. Thông qua chương trình này, cô không chỉ muốn dạy cho các em nhỏ kỹ năng nấu nướng cơ bản mà còn giúp xây dựng sự tự tin trong nhà bếp và hình thành thói quen ăn uống lành mạnh.

Damaris Phillips, người đã nổi tiếng sau khi giành chiến thắng trong chương trình Food Network Star vào năm 2013, hiện đang đồng dẫn chương trình Southern & Hungry cùng với Rutledge Wood, cũng như The Bobby and Damaris Show cùng với Bobby Flay. Cô thể hiện sự gắn kết mạnh mẽ với cộng đồng và thể hiện mong muốn chia sẻ kiến thức ẩm thực của mình với nhiều người, đặc biệt là với trẻ em thông qua các chương trình như ‘Chef Camp’.

Thông qua các hoạt động như buổi học nấu ăn tại Cabbage Patch Settlement House, Damaris Phillips hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho trẻ em yêu thích ẩm thực và biết cách chuẩn bị những bữa ăn đơn giản, ngon miệng và giàu dinh dưỡng. Đồng thời, chương trình cũng mang đến cơ hội cho các em nhỏ phát triển kỹ năng làm việc nhóm, khám phá khả năng nấu nướng và tạo ra những ký ức đáng nhớ.

Cabbage Patch Settlement House là một tổ chức phi lợi nhuận có uy tín tại Louisville, chuyên cung cấp các chương trình hỗ trợ và phát triển cho trẻ em và gia đình trong cộng đồng. Việc Damaris Phillips trở lại đây để tổ chức chương trình ‘Chef Camp’ thể hiện cam kết của cô với công việc cộng đồng và việc hỗ trợ thế hệ trẻ phát triển kỹ năng cần thiết cho cuộc sống.

Những nỗ lực của Damaris Phillips trong việc chia sẻ kiến thức ẩm thực và kỹ năng nấu nướng với trẻ em thông qua các chương trình như ‘Chef Camp’ không chỉ giúp các em nhỏ phát triển mà còn đóng góp vào việc xây dựng một cộng đồng lành mạnh và tích cực. Việc kết nối giữa thế hệ trẻ với những giá trị ẩm thực truyền thống và việc học hỏi kỹ năng mới sẽ mang đến lợi ích lâu dài cho cả cá nhân và cộng đồng.

Hàng trăm nhân viên hành chính đang công tác tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã gửi đơn kiến nghị đến cơ quan chức năng, đề xuất được xét tuyển vào biên chế sau nhiều năm làm việc theo hợp đồng. Những nhân viên này cho biết, mặc dù đã cống hiến từ 10 đến 25 năm, nhưng vẫn chưa được vào biên chế.

Công việc của họ mang tính chất thường xuyên, lâu dài và đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như văn thư, thủ quỹ, kế toán, thiết bị, thư viện, y tế học đường… Tuy nhiên, họ vẫn không được xét tuyển vào biên chế, dẫn đến thu nhập thấp, không ổn định và không được hưởng các chế độ phúc lợi tương xứng.

Toàn tỉnh hiện có hơn 350 nhân viên hành chính cấp THPT, trong đó khoảng 2/3 đã cống hiến từ 10 đến 25 năm. Mức lương của họ chủ yếu do hiệu trưởng nhà trường tự cân đối từ nguồn tài chính đơn vị, tùy vào khả năng từng trường, không có quy định thống nhất.

Sở Tài chính hiện chỉ duyệt cho mỗi trường 2 suất lương với hệ số 2,34, không xét đến thâm niên công tác hay bằng cấp. Tình trạng này đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, công tác của đội ngũ nhân viên hành chính – những người đóng vai trò quan trọng trong vận hành nền nếp, hành chính, tài chính và hỗ trợ hoạt động dạy học tại các nhà trường.

Nguyện vọng được vào biên chế của họ đã kéo dài hàng chục năm, tuy nhiên đến nay vẫn chưa trở thành hiện thực. Đặc biệt, từ khi có chủ trương miễn học phí cho học sinh THPT, nhiều nhân viên hợp đồng bị cắt giảm lương, thậm chí có nguy cơ mất việc do nguồn thu của nhà trường không còn.

Đa số nhân viên hiện đã ở độ tuổi 40-50, khó tìm việc mới, cuộc sống chật vật với nhiều lo toan. Từ thực trạng đó, các nhân viên kiến nghị UBND tỉnh và Sở Giáo dục – Đào tạo Thanh Hóa xem xét tổ chức tuyển dụng biên chế, trong đó ưu tiên xét tuyển những người đã có nhiều năm công tác liên tục, nhằm ổn định đội ngũ phục vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục.

Ông Tạ Hồng Lựu – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thanh Hóa cho biết, sở đã nhận được công văn của UBND tỉnh Thanh Hóa giao nhiệm vụ xác minh, kiểm tra thông tin và trả lời những băn khoăn, kiến nghị của các nhân viên hành chính công tác tại các trường THPT.

Sở sẽ có đề nghị UBND tỉnh kiến nghị Trung ương giao tăng chỉ tiêu biên chế. Nếu được chấp thuận, việc tuyển dụng nhân viên hành chính vào biên chế tại các trường THPT mới có thể được thực hiện.