Tình trạng bị theo dõi và quấy rối bởi những kẻ bám đuôi đang trở thành một vấn đề nghiêm trọng trên toàn cầu, ảnh hưởng đến nhiều phụ nữ và không chỉ giới hạn ở những người nổi tiếng hay chính trị gia. Mới đây, nữ ca sĩ nổi tiếng Taylor Swift đã đệ đơn xin lệnh cấm tiếp cận đối với một người đàn ông 45 tuổi, Wagner, người đã liên tục xuất hiện tại nhà cô ở thành phố Los Angeles trong gần một năm. Wagner đã cố gắng liên lạc với Swift hàng trăm lần và bị đội an ninh của cô chặn lại mỗi lần đến.

Tuy nhiên, tình trạng bị bám đuôi không chỉ xảy ra với người nổi tiếng hay chính trị gia mà bất kỳ ai cũng có thể rơi vào trường hợp này, đặc biệt là phụ nữ. Tại Nhật Bản, ứng viên tranh cử vào Thượng viện Mayu Ushida đã trải qua một cuộc chạm trán đáng sợ với kẻ theo dõi cô khi lái xe về nhà ở Tokyo. Cô đã phải giảm tốc độ và dừng lại nhiều lần để nhường đường cho một chiếc xe, nhưng nó vẫn bám đuôi.

Một khảo sát của Cục Thống kê Úc vào năm 2024 cho thấy rằng 2 triệu phụ nữ và 650.000 nam giới tại Úc đã từng bị theo dõi kể từ khi họ 15 tuổi. Phụ nữ trẻ từ 18-34 tuổi đang gặp khó khăn về tài chính có nhiều khả năng bị theo dõi hơn so với phụ nữ lớn tuổi và có điều kiện tài chính.

Tại Hàn Quốc, một phụ nữ ngoài 50 tuổi đã tử vong do bị đâm tại nhà riêng ở thành phố Daegu, dù đang được cảnh sát bảo vệ. Nghi phạm là một người đàn ông ngoài 40 tuổi, từng đe dọa nạn nhân bằng dao trước đó.

Công nghệ cũng có thể trở thành công cụ gây hại, đặc biệt là với phụ nữ và trẻ em. Một trường hợp điển hình là chủ sở hữu Công ty An ninh Robert Hocevar, người đã bị kết án 22,5-26,5 năm tù vì theo dõi 7 phụ nữ tại Mỹ bằng cách tự ý truy cập vào hệ thống an ninh.

Để đối phó với tình trạng này, nhiều quốc gia đã đưa ra các biện pháp bảo vệ nạn nhân. Bộ Nội vụ Anh đã ban hành hướng dẫn mới về ‘quyền được biết’, cho phép cảnh sát công bố danh tính kẻ theo dõi trực tuyến càng sớm càng tốt. Bộ trưởng Nội vụ Yvette Cooper tuyên bố: ‘Chúng tôi sẽ sử dụng mọi công cụ sẵn có để trao thêm quyền cho nạn nhân và tước quyền của kẻ xấu. Phụ nữ có quyền được biết danh tính của những kẻ theo dõi họ.’ Thông tin thêm về vấn đề này có thể được tìm thấy tại trang web của Bộ Nội vụ Anh.

Các chuyên gia cho rằng việc nâng cao nhận thức và giáo dục về vấn đề này là rất quan trọng. ‘Chúng ta cần phải nhận thức được rằng bị theo dõi là một vấn đề nghiêm trọng và không nên bị bỏ qua,’ theo Tổ chức Hỗ trợ Nạn nhân của Tội phạm. ‘Nếu bạn hoặc ai đó bạn biết đang bị theo dõi, hãy tìm kiếm sự giúp đỡ ngay lập tức.’

Công ty Astronomer Mới đây đã lên tiếng xác nhận về một sự việc đang thu hút sự chú ý của dư luận liên quan đến hai lãnh đạo cấp cao của công ty. Cặp đôi CEO Andy Byron và Giám đốc nhân sự Kristin Cabot đã có những cử chỉ thân mật tại một sự kiện âm nhạc ở Mỹ, gây ra nhiều phản ứng từ công chúng. Điều đáng chú ý hơn là cả hai đều đã có gia đình.

Ngay sau khi đoạn video ghi lại cảnh ông Andy Byron và bà Kristin Cabot có những cử chỉ thân mật tại buổi hòa nhạc của Coldplay ở Mỹ lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội, công ty đã nhanh chóng lên tiếng xác nhận và cho cặp đôi này nghỉ phép trong thời điểm tiến hành điều tra vụ việc.

Trước những thông tin cho rằng cặp đôi đã bị sa thải, công ty đã lên tiếng phản bác và cung cấp thêm thông tin về tình hình hiện tại. Ông Pete Dejoy, nhà đồng sáng lập kiêm giám đốc sản phẩm của công ty, đang tạm thời đảm nhận chức vụ CEO trong thời gian điều tra.

Công ty Astronomer cam kết tiếp tục duy trì các giá trị và văn hoá được đưa ra từ khi thành lập. Sự việc này không chỉ dừng lại ở mối quan hệ cá nhân, mà còn có thể tác động đến hình ảnh của công ty. Các chuyên gia đánh giá rằng sự việc có thể gây nên ‘hậu quả nghiêm trọng với văn hoá, danh tiếng của công ty Astronomer’.

Ông Andy gia nhập Astronomer từ năm 2023, trước đây là lãnh đạo tại một số công ty công nghệ. Ông có cuộc sống hôn nhân kín tiếng cùng vợ là Megan ở New York, Mỹ, và có 2 con trai. Bà Kristin được tuyển dụng làm Giám đốc nhân sự tại Astronomer hồi tháng 11/2024. Ông Andy từng khen ngợi bà là người có ‘khả năng lãnh đạo xuất sắc’ và sở hữu ‘chuyên môn sâu’ trong quản lý nhân sự.

Các chuyên gia nhận định rằng sự việc có thể gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng. Bà Jennifer Vickery, nhà sáng lập kiêm CEO của công ty chiến lược truyền thông National Strategies Public Relations ở Mỹ, đánh giá rằng sự việc khiến niềm tin bị phá vỡ, tinh thần của nhân viên có thể bị ảnh hưởng, uy tín của công ty bị tổn hại.

Ông William E. Grob, đại diện công ty luật Ogletree Deakins (Mỹ), nhận định rằng chiến lược khôn ngoan nhất lúc này đối với công ty Astronomer là tiến hành điều tra thông qua một luật sư hoặc chuyên gia độc lập bên ngoài. Điều này sẽ giúp công ty có được cái nhìn khách quan và xây dựng lại niềm tin với nhân viên cũng như công chúng.