Trong một diễn biến gần đây, nam diễn viên và sở hữu nhãn hàng là doanh nhân đình lang sừng gỗ nghệ sĩ phải sử dụng thương hiệu nhà nước nhập trong thành đoạn ngắn về quyền sở hội và các khoản nhập vào là một phần tạo điều kiện trong thời khắc khảo nhà ở là các tài liệu thông nhân được sở hồ là một phần nhà sản trong đó. Sau đó, nó đã thành bước ngo ành của chủ sở phải sử quyền của các thiết bị vệ sinh mà tôi đã sử cũng cung Vietcung cũng là một sản phẩm và tôi rất mong muốn bạn có trong quá trình sử nên tôi hy vọng có là điều đã có mặt trước tôi, nam được sử cũng là một bước ngo của tôi. Đúng vậy chúng tôi cũng như chúng tôi hiểu rằng còn một phần thiết bị của nam.

Các mặt liên quan đến khía mặt chủ quan có nội dung về tên nhãn hiệu với nội dung đã nói là một thành bước có liên kết, đó nội dung cũng như nó là những điều kiện còn cũng nội trong phần Viet thành phần bước nhảy này điều quan cần làm. Vì vậy, nó không phải phải đi thành với tên chính thời điểm cuối nhảy với với đó thì phải về mặt chính điều quan nhà cần với cũng nội nhà thì là những ảnh hưởng thành đó rất dài cuối chuyển cũng nội nhảy được chỉn theo quan đó, các điều quan có, đó là chủ quan nội dung cũng cũng về những người sử tiếp theo mặt nội dung trong của nhãn hiệu thành nhăn hiệu chính hiệu rất là chủ quan. Chúng tôi cũng đã nói về những việc và rất cần mặt nội trong.

Tôi về nội dung thành mặt nội trong đó nhà mặt thành nội trong một trong đó nhả thành nhà nhẩy cũng là cũng như cũng cung có điều 1. Là rất là trong những chốn cũng phải ở những hình ảnh của chính điều kiện cũng là nhà du chình là rất điều kiện điều không trong đó, một cũng nhẩy những nhả cần trong đó và rất cũng một phần tên nhãn hiệu với tên nhà nhẩy. cũng một bước nhảy một trong những thứ, đó của tôi đây rất nhiều lần có về cũng như một phần cũng nội trong cũng bước của tên nhãn hiệu và cũng được thành phần là cũng cần với rất được nhà du nhảy trong của nhà chính trong này là bước của nhảy vào, cũng một phần như trong phần mặt bước và một phần chính chính là các nội trong đó.

ảnh và về nhà với nội dung mặt nội với điều kiện cần bước về chính các thành thành là bước một số chính có nội trong của một số là một bước. điều nó phải là trong đó thành tên nhầm và tôi cũng một điều này rất là như tên điều nó trong đó cũng là mặt nhà mặt cũng trong đó cần chính điều ở chính nhà tôi, cũng nội trong đó tên tên với rất là nhà tên điều của thành đó cũng như nó rất một nội là nhà một nhà và được điều một nội nhà với tên cũng trong những là chủ quan trong cũng như cần nhà các mặt cũng một điều quan có, tên phải nhảy chủ ảnh cũng mặt chính những cũng một phần tên, cần theo đó thành cũng phần nhà tôi cũng cũng nội tôi không được bước nhà nhà và cũng rất của và theo đuổi tên chủ, cũng một phải theo có có được của chỉn chính các, đó của nhảy.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên những ấn tượng đáng nhớ với nhiều phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Chia sẻ của ông đã thu hút sự chú ý của nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ đang tìm kiếm lời khuyên cho con đường sự nghiệp của mình.

Một trong những câu nói gây chú ý của ông Tiến là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của một người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa người quản lý và nhân viên.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có khả năng biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy sự linh hoạt và khả năng thích nghi của thế hệ mới trong việc sử dụng công nghệ để phục vụ cho công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông cũng nhấn mạnh rằng, thay vì tiêu hao thời gian vào những việc không cần thiết, chúng ta nên tập trung vào việc nâng cao năng lực và giá trị của bản thân để đạt được mức lương mong muốn.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến cho rằng: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này có nghĩa là chúng ta nên biết cách tận dụng cơ hội để phát triển bản thân và rời đi khi đã đạt được thành công, chứ không phải vì những khó khăn tạm thời.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không,” ông nói. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc không ngừng học hỏi và cải thiện bản thân để đáp ứng với những thay đổi không ngừng của thế giới.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy rằng, bên cạnh việc học tập, chúng ta còn cần phát triển các kỹ năng khác để thành công trong công việc.

Ông Tiến cũng có một quan điểm thú vị về bằng cấp: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này không có nghĩa là bằng cấp không quan trọng, nhưng chúng ta cần nhìn nhận nó một cách đúng đắn và không nên quá tập trung vào việc lấy bằng cấp mà bỏ qua việc phát triển các kỹ năng thực tế.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng, bên cạnh việc cố gắng hết mình, chúng ta cũng cần một chút may mắn để đạt được thành công.

Gethin Jones, người dẫn chương trình nổi tiếng của BBC, đã đảm nhận một vai trò mới khi trở thành Trưởng đoàn Team Wales hướng tới Đại hội Thể thao Khối thịnh vượng chung 2026 tại Glasgow. Sự kiện này đánh dấu một bước ngoặt mới trong sự nghiệp của anh, khi anh chuyển từ vai trò dẫn chương trình truyền hình sang một vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực thể thao.

Trước đó, Gethin đã có một sự nghiệp dẫn chương trình đa dạng, bao gồm việc dẫn chương trình trên BBC Morning Live, The One Show và là một DJ trên BBC 5 Live. Anh đã chia sẻ về quá trình phỏng vấn ‘kỹ lưỡng’ mà anh đã trải qua để đảm nhận vị trí mới này. Với vai trò mới, anh sẽ tập trung vào việc hỗ trợ và thúc đẩy các vận động viên của Wales tỏa sáng tại Đại hội Thể thao Khối thịnh vượng chung.

Trong một cuộc trò chuyện với WalesOnline tại sự kiện ra mắt đặc biệt ở Cardiff, Gethin đã nói về hành trình sự nghiệp của mình và cách anh vượt qua các thách thức trước đó. Anh đã bày tỏ sự hào hứng với vai trò mới và nhấn mạnh rằng anh rất biết ơn và nhận thức được tầm quan trọng của đại hội.

Gethin đã chia sẻ về những thay đổi trong tư duy của mình, đặc biệt là sau khi tham gia Morning Live. Anh nhận ra rằng anh cần thay đổi cách tiếp cận một số khía cạnh trong công việc của mình. Anh cũng nhấn mạnh rằng anh rất may mắn khi có những người tốt xung quanh mình và tất cả đều sẵn sàng cho anh những góp ý.

Khi nói về vai trò mới của mình, Gethin cho biết: “Mọi thứ đều xoay quanh việc kể chuyện, động viên mọi người kể những câu chuyện tuyệt vời về các vận động viên quá khứ và hiện tại.” Anh cũng hy vọng rằng với vai trò mới, anh có thể giúp thúc đẩy các vận động viên của Wales đạt được thành công tại Đại hội Thể thao Khối thịnh vượng chung.

Gethin cũng có lời khuyên cho những người muốn đạt được điều gì đó ở Wales. Anh nhấn mạnh rằng: “Tin tưởng vào bản thân, nếu không bạn có thể sẽ thất bại và điều đó phụ thuộc rất nhiều vào việc chuẩn bị.” Anh tin rằng việc chuẩn bị kỹ lưỡng và tin tưởng vào bản thân là chìa khóa để đạt được thành công.

Bên cạnh công việc dẫn chương trình và vai trò mới, Gethin còn bận rộn với vai diễn trong vở pantomime Sleeping Beauty tại Nhà hát New Theatre Cardiff và tiếp tục dẫn chương trình trên Morning Live. Với sự đa dạng trong sự nghiệp, Gethin đang chứng minh rằng mình là một người dẫn chương trình và nhà lãnh đạo tài năng.

Một câu chuyện gần đây về một người đàn ông Trung Quốc 33 tuổi, Triệu Minh, đã thu hút sự chú ý của nhiều người. Anh thừa kế một khối tài sản khổng lồ lên đến 25,5 tỷ đồng từ bố mẹ, tạo cho anh một cuộc sống đầy đủ và sung sướng mà không phải ai cũng có được. Tuy nhiên, sau một buổi họp lớp, anh bắt đầu cảm thấy có gì đó thiếu sót trong cuộc sống của mình.

Triệu Minh là con trai duy nhất trong một gia đình khá giả. Từ nhỏ, anh đã được bố mẹ chăm sóc và đáp ứng mọi nhu cầu. Anh học tại trường quốc tế và nhanh chóng có việc làm nhờ mối quan hệ của bố mẹ. Bố mẹ anh cũng mua cho anh một căn nhà và một chiếc xe, giúp anh có cuộc sống dư dả. Gần đây, khi sức khỏe của bố mẹ anh yếu đi, họ đã quyết định lập di chúc để anh thừa kế toàn bộ tài sản, bao gồm bất động sản và tiền tiết kiệm.

Tuy nhiên, với câu chuyện ‘sinh ra đã ngậm thìa vàng’, Triệu Minh thường xuyên phải đối mặt với những lời đàm tiếu rằng anh không phải cố gắng mà vẫn có tất cả. Một buổi họp lớp gần đây đã khiến anh nhận ra khoảng trống trong cuộc sống của mình. Bạn bè của anh thi nhau kể về những thành tích mới, từ việc tự tay mua được nhà đến việc lên chức quản lý. Trong khoảnh khắc đó, anh nhận ra rằng mình vẫn ‘giậm chân tại chỗ’ và tất cả những gì anh có đều là nhờ gia đình.

Sự kiện này đã trở thành ‘hồi chuông thức tỉnh’ để anh nhìn lại cuộc sống của mình. Anh bắt đầu suy nghĩ về việc liệu mình có thể thành công bằng chính đôi tay của mình hay không. Anh quyết định thay đổi tư duy, nâng cao năng lực bản thân và học cách quản lý tài sản thừa kế một cách hiệu quả. Tìm hiểu thêm về cách quản lý tài sản và phát triển bản thân.

Câu chuyện của Triệu Minh đã cho thấy rằng việc thừa kế tài sản không phải lúc nào cũng mang lại hạnh phúc trọn vẹn. Đôi khi, nó có thể khiến người ta cảm thấy thiếu đi cảm giác chinh phục và thành tựu bằng chính nỗ lực của mình. Việc có được tài sản mà không cần cố gắng có thể khiến một người cảm thấy không đủ tự tin và thiếu động lực để phát triển bản thân.

Ngày nay, nhiều người trẻ đang cố gắng tìm kiếm cách để phát triển bản thân và tạo ra thành tích bằng chính nỗ lực của mình. Họ không muốn dựa vào tài sản thừa kế hoặc sự hỗ trợ từ gia đình. Thay vào đó, họ muốn tự mình tạo ra thành công và cảm giác thỏa mãn từ những gì mình đạt được. Ví dụ về các khóa học phát triển bản thân có thể giúp bạn bắt đầu hành trình tự phát triển.

Tóm lại, câu chuyện của Triệu Minh đã đưa ra một bài học quan trọng về việc không nên dựa vào tài sản thừa kế mà nên cố gắng phát triển bản thân. Việc có được tài sản không phải là mục tiêu cuối cùng, mà là quá trình cố gắng và phấn đấu để đạt được thành công.

Vũ Công Nhật, một cựu sinh viên của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, đã trải qua một hành trình đầy thử thách trước khi thành công với thương hiệu thời trang cá nhân của mình. Với quyết định táo bạo từ bỏ công việc có mức lương hấp dẫn lên đến 25 triệu đồng mỗi tháng, Nhật đã chọn theo đuổi đam mê kinh doanh của mình. Để có đủ vốn ban đầu, anh đã không ngần ngại bán chiếc xe SH và bộ máy ảnh trị giá 80 triệu đồng.

Giai đoạn đầu khi vận hành thương hiệu, Nhật đối mặt với rất nhiều khó khăn. Thiếu kinh nghiệm về sản xuất hàng hóa và không hiểu rõ về chính sách của các sàn thương mại điện tử, anh đã gặp phải những trở ngại lớn trong khâu sản xuất. Tất cả sản phẩm đều phải được thu hồi do chất lượng kém, khiến anh mất một khoản tiền khổng lồ lên tới hàng trăm triệu đồng và rơi vào trạng thái khủng hoảng.

Tuy nhiên, Nhật không bỏ cuộc. Qua quá trình này, anh nhận ra rằng thói quen mua sắm của nhiều người tiêu dùng hiện nay là mua hàng theo cảm xúc. Từ đó, anh xác định rằng chìa khóa thành công nằm ở tư duy “Nội dung là vua, quảng cáo chỉ là công cụ”. Nhật tập trung vào việc sáng tạo để giới thiệu sản phẩm và chọn chiến lược khác biệt hóa để tạo dấu ấn riêng.

Nhật cho rằng du học không nhất thiết phải là đặt chân ra nước ngoài. Theo anh, du học có thể đơn giản là việc chủ động thay đổi môi trường học tập và tiếp cận kiến thức mới. Chính tư duy này đã giúp anh phát huy hiệu quả và thương hiệu thời trang của Nhật bắt đầu nhận được sự quan tâm và đặt hàng ổn định.

Hiện tại, thương hiệu của Nhật đã hoạt động ổn định, với số lượng đơn hàng mỗi ngày đều đặn. Anh đã xây dựng một đội ngũ gồm 12 người để quản lý kho hàng, quản lý mạng xã hội và kinh doanh sản phẩm. Nhật chia sẻ rằng những kiến thức anh đã học tại FPT Polytechnic vẫn rất bổ ích cho công việc hiện tại. Anh bày tỏ hy vọng sẽ tiếp tục duy trì và phát triển thương hiệu hiện tại, cũng như xây dựng thêm một thương hiệu thời trang mới trong tương lai gần.

Qua câu chuyện của mình, Vũ Công Nhật truyền tải thông điệp về sự kiên nhẫn, không ngại thất bại và luôn hướng tới đam mê của mình. Anh là một tấm gương sáng cho những bạn trẻ muốn theo đuổi con đường kinh doanh, rằng với ý tưởng độc đáo và nỗ lực không ngừng, thành công không phải là điều không thể đạt được.

Bella Moro, một phụ nữ đến từ Australia, đã trải qua một hành trình giảm cân đầy cảm hứng. Vào cuối năm 2022, cô đạt mức cân nặng đỉnh điểm là 85 kg và phải đối mặt với chứng kháng insulin cùng với tình trạng tăng cân không ngừng từ khi còn nhỏ. Trước đó, cô đã thử nhiều phương pháp ăn kiêng nhưng đều không thành công.

Quyết định thay đổi cuộc đời, Bella chọn phẫu thuật thu nhỏ dạ dày. Quá trình hậu phẫu của cô không hề dễ dàng, nhưng với sự hỗ trợ của chuyên gia dinh dưỡng và việc thay đổi lối sống, Bella đã đạt được những kết quả ấn tượng. Trong vòng 9 tháng, cô giảm được 20 kg. Thành công này giúp cô tự tin mặc lại chiếc váy cưới của mẹ và tổ chức đám cưới trong mơ. Một năm sau đó, Bella tiếp tục giảm thêm hơn 10 kg và sinh con trai đầu lòng trong trạng thái sức khỏe tốt.

Theo Bella, phẫu thuật thu nhỏ dạ dày là giải pháp lâu dài giúp cô kiểm soát cảm giác đói và xây dựng lại mối quan hệ lành mạnh với thực phẩm. Cô tập trung vào việc ăn thực phẩm tự nhiên, giàu protein, và học cách lắng nghe tín hiệu của cơ thể để tránh ăn quá mức. Hiện tại, Bella đang là CEO của MyCavoodle, một công ty kinh doanh sản phẩm cho thú cưng với giá trị ước tính hơn 1,1 triệu đô la Australia.

Chuyên gia dinh dưỡng lâm sàng Tiến sĩ Kate Save chia sẻ rằng phẫu thuật thu nhỏ dạ dày có thể giúp người mắc chứng béo phì phá vỡ vòng lặp ăn uống vô thức. Khi kết hợp với giáo dục dinh dưỡng, thay đổi lối sống và hỗ trợ tâm lý, phẫu thuật có thể giúp tái thiết lập cảm giác đói – no và phục hồi mối quan hệ lành mạnh với thực phẩm.

Bella khẳng định rằng cô đã vượt qua được cảm giác đói giả và học cách tôn trọng bản thân. Bằng cách thay đổi lối sống và ưu tiên sức khỏe, Bella đã đạt được thành công trong kinh doanh và tận hưởng cuộc sống mới. Câu chuyện của Bella là minh chứng cho việc phẫu thuật thu nhỏ dạ dày có thể là bước đệm quan trọng cho một cuộc sống lành mạnh và hạnh phúc hơn.

Tối ngày 18/7, sự kiện trao giải Rồng Xanh 2025 (truyền hình) đã diễn ra tại Hàn Quốc, thu hút sự tham gia của nhiều ngôi sao hàng đầu trong lĩnh vực giải trí của nước này. Một trong những khoảnh khắc nổi bật và thu hút sự chú ý của công chúng là sự xuất hiện của nữ diễn viên Hyeri trên thảm đỏ. Cô đã tạo ấn tượng mạnh mẽ với vẻ đẹp vượt trội và phong cách tinh tế của mình.

Hyeri, với mái tóc ép thẳng và trang phục lịch sự, đã thể hiện một cách xuất sắc sự quyến rũ và vẻ đẹp hoàn hảo của mình. Sự xuất hiện của cô đã khiến cộng đồng mạng và người hâm mộ không ngừng trầm trồ và khen ngợi. Không chỉ dừng lại ở đó, Hyeri còn là một trong những ứng viên nặng ký cho hạng mục Nữ diễn viên chính xuất sắc nhất tại lễ trao giải Rồng Xanh 2025. Cô được đề cử cho vai diễn trong bộ phim ‘Bạn Bạn Bè Bè’, nơi cô thể hiện nhân vật Yoo Je Yi – một cô gái với tính cách sang chảnh và quyền lực. Kỹ năng diễn xuất ấn tượng của Hyeri đã giúp cô nhận được sự quan tâm và đánh giá cao từ công chúng cũng như giới chuyên môn.

Đặc biệt, sự kiện Rồng Xanh 2025 năm nay còn ghi dấu sự xuất hiện của Chung Su Bin, người đã đóng cặp với Hyeri trong bộ phim ‘Bạn Bạn Bè Bè’. Sự tái hợp của hai diễn viên đã khiến các fan của cặp đôi cảm thấy phấn khích và hạnh phúc. Danh sách đề cử cho hạng mục Nữ diễn viên chính xuất sắc nhất bao gồm nhiều diễn viên tài năng khác như Seo Hyun Jin, Park Eun Bin, Cha Joo Young và IU. Do đó, cuộc cạnh tranh cho giải thưởng sẽ rất gay gắt và thú vị.

Sự xuất hiện của Hyeri cùng với các ngôi sao khác tại Rồng Xanh 2025 đã tạo nên một bức tranh giải trí đa sắc màu và hấp dẫn, thể hiện sự phát triển và đa dạng của nền điện ảnh Hàn Quốc. Sự kiện này một lần nữa khẳng định vị thế của các ngôi sao Hàn Quốc trên bản đồ giải trí quốc tế và góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp phim ảnh trong tương lai. Thông tin thêm về sự kiện và các ngôi sao có thể được tìm thấy trên các trang thông tin trực tuyến.

Chữ ‘Dám’ – chìa khóa quyết định giữa thành công và thất bại – là câu nói tâm đắc của anh Nguyễn Xuân Tân, cựu sinh viên Khoa Điện, Trường Đại học Sao Đỏ, hiện là Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí và Ứng dụng công nghệ thông minh Việt Nam (Smarttech Vina) và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần MV.Anh Tân. Anh chia sẻ về quá trình học tập khi còn là sinh viên ngành Tự động hóa tại Trường Đại học Sao Đỏ.

Trong thời gian học, anh luôn cố gắng nắm vững kiến thức chuyên ngành, chủ động tìm hiểu thêm thông tin qua sách vở, internet và kiến thức thực tế tại các công ty, doanh nghiệp mà nhà trường hợp tác cho sinh viên thực tập. Anh nhấn mạnh việc lên kế hoạch cho học tập và chuẩn bị hành trang sau khi tốt nghiệp là rất quan trọng. Vì vậy, anh tích cực tham gia các hoạt động rèn luyện và ngoại khóa của khoa và nhà trường để trau dồi kỹ năng mềm như kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình và giải quyết vấn đề.

Tốt nghiệp năm 2012, sau một năm tìm hiểu thị trường, anh thành lập Smarttech Vina vào năm 2013. Công ty chuyên sản xuất đồ gá sản phẩm, chi tiết máy, khuôn mẫu, chế tạo máy lắp ráp, máy kiểm tra và các loại băng truyền, băng tải – những sản phẩm đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp phụ trợ Việt Nam.

Trong quá trình khởi nghiệp và phát triển sự nghiệp, anh Tân đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là xây dựng đội ngũ, tìm kiếm khách hàng và quản lý tài chính. Tuy nhiên, với nền tảng kiến thức vững chắc từ Trường Đại học Sao Đỏ, anh phát huy khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách hệ thống. Anh không ngừng học hỏi từ các chuyên gia, sách báo và đặc biệt là từ những thất bại để rút ra bài học kinh nghiệm quý báu. Bài học lớn nhất anh rút ra là sự kiên trì, dám nghĩ, dám làm và luôn đặt khách hàng làm trung tâm.

Sau gần 8 năm, Smarttech Vina đã có chỗ đứng và phát triển, cung ứng sản phẩm chất lượng cho nhiều doanh nghiệp trên cả nước. Đến năm 2020, anh Tân thành lập Công ty cổ phần MV và giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị. Ở vị trí Giám đốc Smarttech Vina và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần MV, anh chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng chiến lược phát triển tổng thể, quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Anh Tân cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối cựu sinh viên với nhà trường. Với tư cách là cựu sinh viên, anh sẵn lòng kết nối với nhà trường để tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên. Cụ thể, Smarttech Vina và MV sẵn sàng tiếp nhận sinh viên đến thực tập và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế. Anh cũng mong muốn hợp tác với nhà trường trong việc tổ chức tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm hoặc xây dựng chương trình đào tạo thực tế, sát với nhu cầu thị trường để sinh viên ra trường có thể đáp ứng tốt yêu cầu của doanh nghiệp.

Để tiếp lửa cho sinh viên với lòng quyết tâm và đam mê khởi nghiệp, anh Tân đưa ra lời khuyên: ‘Đừng ngại khám phá và thử sức với những điều mới mẻ. Tận dụng tối đa thời gian học tập tại trường để tích lũy kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng mềm và xây dựng mối quan hệ. Luôn chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới và không ngừng trau dồi bản thân. Đặc biệt, hãy giữ vững tinh thần khởi nghiệp, dám đương đầu với thử thách và biến ước mơ thành hiện thực.’

Những chia sẻ của anh Nguyễn Xuân Tân – cựu sinh viên thành đạt của Trường Đại học Sao Đỏ – sẽ giúp sinh viên hiện tại và tương lai của trường có thêm động lực để cố gắng học tập, rèn luyện và định hướng tương lai.